Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - 216. Chuyên viên Google Search Ads (SEM) - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên và Quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên viên Google Search Ads (SEM) - với các điều chỉnh theo yêu cầu của bạn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Chuyên viên Google Search Ads (SEM)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Bạn là một người đam mê quảng cáo trực tuyến và muốn thử thách bản thân trong lĩnh vực Google Search Ads (SEM)? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Với vai trò Chuyên viên Google Search Ads, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm trên Google Ads, nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và xây dựng thương hiệu cho công ty.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm trên Google Ads.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện ROI.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, trang đích và trải nghiệm người dùng.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Cập nhật kiến thức về các tính năng mới của Google Ads và các xu hướng quảng cáo trực tuyến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên Google Ads, chuyên viên SEM...).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate...).
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo (nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo, tối ưu trang đích...).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics...).

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc độc lập.

Thái độ:

Chủ động, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề của công ty].

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại... (Tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.

Cơ hội thăng tiến:

Được tạo điều kiện phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Thân thiện, cởi mở và tôn trọng lẫn nhau.
Được làm việc với đội ngũ trẻ, năng động và sáng tạo.
Được đóng góp ý kiến và tham gia vào các dự án lớn.

Chế độ phúc lợi:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao...

Thời gian làm việc:

[ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 8:30 - 17:30]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

---

Lưu ý quan trọng:

Tùy chỉnh:

Hãy thay đổi các thông tin trong ngoặc vuông `[...]` cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp.

Quyền lợi:

Cân nhắc các quyền lợi và phúc lợi mà công ty có thể cung cấp để thu hút ứng viên.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và phù hợp với văn hóa công ty.

SEO:

Chú ý sử dụng các từ khóa liên quan đến Google Ads, SEM để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments