Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - 488. Visual Content Specialist for Ads - Hai Bà Trưng

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Visual Content Specialist for Ads tại Hai Bà Trưng, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Visual Content Specialist for Ads (Hai Bà Trưng)

Mô tả công việc:

Bạn là một người sáng tạo, đam mê kể chuyện bằng hình ảnh và có kinh nghiệm tạo ra các nội dung quảng cáo trực quan thu hút? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT để tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá, tiếp cận hàng triệu khách hàng tiềm năng!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, v.v. Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và đam mê, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giải pháp [giải pháp] sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng. ]

Mô tả công việc:

Sáng tạo nội dung quảng cáo:

Phát triển ý tưởng và concept sáng tạo cho các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook, Google, TikTok, v.v.).
Thiết kế các định dạng quảng cáo trực quan hấp dẫn: hình ảnh tĩnh, GIF, video ngắn, v.v.
Đảm bảo nội dung quảng cáo phù hợp với nhận diện thương hiệu và thông điệp của công ty.

Quản lý dự án:

Lập kế hoạch sản xuất nội dung quảng cáo, bao gồm timeline, ngân sách và nguồn lực.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design, v.v.) để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh cần thiết.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng thiết kế quảng cáo mới nhất.
Cập nhật kiến thức về các nền tảng quảng cáo và công cụ thiết kế.
Đề xuất các ý tưởng mới để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Các công việc khác:

Hỗ trợ các hoạt động marketing khác khi được yêu cầu.
Xây dựng và quản lý thư viện nội dung quảng cáo.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Visual Content Creator, Graphic Designer cho quảng cáo, v.v.).
Có kinh nghiệm thiết kế quảng cáo trên các nền tảng Facebook, Google, TikTok là một lợi thế.

Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế: Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro (hoặc các phần mềm tương đương).
Có kiến thức về nguyên tắc thiết kế đồ họa, bố cục, màu sắc, typography.
Có khả năng viết content quảng cáo ngắn gọn, hấp dẫn.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.

Tố chất:

Sáng tạo, đam mê, nhiệt huyết với công việc.
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
Có tư duy thẩm mỹ tốt và khả năng nắm bắt xu hướng.
Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ Tết.
Đánh giá tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Phát triển:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển bản thân.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại quận Hai Bà Trưng.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty coi trọng sự sáng tạo và đóng góp của mỗi cá nhân.

Phụ cấp:

Ăn trưa
Đi lại
Các phụ cấp khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [lĩnh vực], [giải pháp], [Địa chỉ email], [Địa chỉ công ty], Đang nhận CV cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Portfolio là một yếu tố rất quan trọng, hãy khuyến khích ứng viên gửi kèm để đánh giá khả năng thiết kế của họ.
Bạn có thể bổ sung thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện văn hóa công ty để thu hút những ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments