Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Chuyên gia Đọc vị Khách hàng qua Ads - Thanh Xuân

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên gia Đọc vị Khách hàng qua Ads tại khu vực Thanh Xuân, Hà Nội, đã được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN DỤNG: CHUYÊN GIA ĐỌC VỊ KHÁCH HÀNG QUA ADS (Thanh Xuân, Hà Nội)

Bạn là một người đam mê dữ liệu, có khả năng đọc vị tâm lý khách hàng qua những con số và phân tích quảng cáo? Bạn muốn được làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động và không ngừng phát triển? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành Chuyên gia Đọc vị Khách hàng qua Ads của chúng tôi!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Phân tích chuyên sâu:

Nghiên cứu và phân tích sâu sắc dữ liệu quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads...) để hiểu rõ hành vi, sở thích, nhu cầu và pain points của khách hàng mục tiêu.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics,...) để theo dõi hiệu quả quảng cáo, đo lường các chỉ số quan trọng (KPIs) và đưa ra các insight giá trị.

Xây dựng chân dung khách hàng:

Phát triển các chân dung khách hàng (customer persona) chi tiết, bao gồm thông tin về nhân khẩu học, tâm lý, hành vi mua hàng, sở thích, v.v.
Cập nhật và điều chỉnh chân dung khách hàng dựa trên dữ liệu mới nhất.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Đề xuất và thực hiện các chiến lược tối ưu hóa quảng cáo dựa trên những hiểu biết sâu sắc về khách hàng.
A/B testing các yếu tố quảng cáo (nội dung, hình ảnh, video, đối tượng,...) để tìm ra công thức hiệu quả nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Sales) để đảm bảo thông điệp quảng cáo phù hợp với từng nhóm khách hàng.

Báo cáo và đề xuất:

Thường xuyên báo cáo về hiệu quả quảng cáo, đưa ra các nhận xét, đánh giá và đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo và hành vi người dùng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Phân tích Quảng cáo, Digital Marketer,...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty]

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads...)
Kỹ năng phân tích dữ liệu, thống kê và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics,...)
Khả năng đọc vị khách hàng, nắm bắt tâm lý và hành vi người dùng.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.

Thái độ:

Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và đóng góp.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại,...

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Văn hóa công ty:

Văn hóa cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
Được đóng góp ý kiến, sáng kiến để xây dựng công ty.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên gia Đọc vị Khách hàng qua Ads
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Nơi biến dữ liệu thành sức mạnh!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải được văn hóa công ty.
Nhấn mạnh những quyền lợi và cơ hội phát triển mà ứng viên sẽ nhận được.
Kiểm tra kỹ chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments