Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Chuyên gia Tạo ra lợi thế cạnh tranh bằng Quảng cáo - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên gia Tạo ra Lợi thế Cạnh tranh bằng Quảng cáo với mức lương hấp dẫn, cùng các yêu cầu và quyền lợi tương xứng:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Chuyên gia Tạo ra Lợi thế Cạnh tranh bằng Quảng cáo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm những cách sáng tạo và hiệu quả nhất để giúp doanh nghiệp nổi bật trên thị trường? Bạn đam mê phân tích dữ liệu, hiểu rõ hành vi khách hàng và biến những thông tin đó thành các chiến dịch quảng cáo đột phá? Nếu câu trả lời là Có, chúng tôi đang tìm kiếm bạn!

Với vai trò Chuyên gia Tạo ra Lợi thế Cạnh tranh bằng Quảng cáo, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo toàn diện:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Lập kế hoạch ngân sách quảng cáo và phân bổ nguồn lực hiệu quả.

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Thực hiện A/B testing để liên tục cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Theo dõi và phân tích dữ liệu quảng cáo để đưa ra các điều chỉnh kịp thời.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn:

Phối hợp với bộ phận content để tạo ra các thông điệp quảng cáo sáng tạo, thu hút và phù hợp với từng kênh.
Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trong tất cả các hoạt động quảng cáo.

Nghiên cứu và ứng dụng các xu hướng quảng cáo mới:

Cập nhật liên tục các công nghệ và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Thử nghiệm các phương pháp quảng cáo tiên tiến để nâng cao hiệu quả.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên quảng cáo, marketing specialist, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Điền ngành cụ thể mà công ty bạn hoạt động].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ theo dõi hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết quảng cáo (copywriting) tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Khả năng tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Thái độ:

Chủ động, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng hợp tác tốt.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.
Xem xét tăng lương định kỳ dựa trên đánh giá hiệu suất.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng lẫn nhau.
Các hoạt động team-building, vui chơi giải trí thường xuyên.
Cơ hội đóng góp ý kiến và tham gia vào các quyết định quan trọng của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email: Ứng tuyển vị trí Chuyên gia Tạo ra Lợi thế Cạnh tranh bằng Quảng cáo - [Tên của bạn]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được sự quan tâm của công ty đối với ứng viên.
Đảm bảo rằng mức lương bạn đưa ra là cạnh tranh và phù hợp với thị trường.

Contact seller Share

Comments