Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Chuyên viên Đo lường Hiệu quả Quảng cáo - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên viên Đo lường Hiệu quả Quảng cáo, với kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ QUẢNG CÁO

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là [Tên Công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với môi trường làm việc năng động và sáng tạo. Chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng để cùng nhau phát triển.]

Mô tả công việc:

Với vai trò là Chuyên viên Đo lường Hiệu quả Quảng cáo, bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo trên các kênh khác nhau. Bạn sẽ sử dụng dữ liệu để đưa ra các đề xuất cải tiến, tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và đóng góp vào sự thành công chung của các chiến dịch marketing. Cụ thể:

Thu thập và xử lý dữ liệu:

Thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau như: các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.), Google Analytics, CRM, và các nguồn dữ liệu nội bộ khác.
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu.
Xử lý và làm sạch dữ liệu để phục vụ cho việc phân tích.

Phân tích hiệu quả quảng cáo:

Phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo theo các chỉ số KPI (ví dụ: ROI, CPA, CTR, Conversion Rate, v.v.).
Đánh giá hiệu quả của các kênh quảng cáo khác nhau.
Phân tích hành vi người dùng và đưa ra insights về khách hàng mục tiêu.

Báo cáo và đề xuất:

Xây dựng các báo cáo hiệu quả quảng cáo định kỳ và đột xuất.
Trình bày kết quả phân tích và đề xuất các giải pháp cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Đưa ra các khuyến nghị về phân bổ ngân sách quảng cáo.

Phối hợp và hỗ trợ:

Phối hợp với các bộ phận khác như Marketing, Sales để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc hiểu và sử dụng dữ liệu quảng cáo.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực đo lường hiệu quả quảng cáo.
Đề xuất và triển khai các công cụ và phương pháp đo lường mới.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Đo lường Hiệu quả Quảng cáo, Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Marketing, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số KPI trong quảng cáo.
Có kiến thức về Google Analytics và các công cụ phân tích web khác.
Am hiểu về các mô hình đo lường hiệu quả quảng cáo (Attribution Modeling).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ.
Kỹ năng sử dụng Excel/Google Sheets thành thạo (pivot table, vlookup, các hàm thống kê).
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Data Studio, Tableau, Power BI) là một lợi thế.
Kỹ năng báo cáo và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Ngày phép: [Số ngày phép/năm]

Phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khác:

[Các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [địa chỉ email] với tiêu đề: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Đo lường Hiệu quả Quảng cáo.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

---

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo đặc thù của công ty.
Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments