Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Chuyên viên Quản lý Chiến dịch Programmatic - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Quản lý Chiến dịch Programmatic, tập trung vào kinh nghiệm, không giới hạn độ tuổi, và nêu bật các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ CHIẾN DỊCH PROGRAMMATIC

Bạn đam mê thế giới quảng cáo số và mong muốn tạo ra những chiến dịch programmatic hiệu quả? Bạn có kinh nghiệm thực chiến và khao khát được phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động, sáng tạo? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên Công ty]!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch Programmatic:

Phân tích yêu cầu của khách hàng/ phòng ban, xác định mục tiêu chiến dịch và đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch chiến dịch chi tiết, bao gồm lựa chọn nền tảng DSP (Demand-Side Platform), định dạng quảng cáo, ngân sách và chiến lược đấu giá.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Creative, Media Planning, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập và quản lý chiến dịch trên các nền tảng DSP (Google DV360, Adform, The Trade Desk, vv.).
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, ROI) thông qua các công cụ theo dõi và báo cáo.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa chiến dịch liên tục để đạt được hiệu quả cao nhất (A/B testing, targeting, bidding strategies).
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai chiến dịch.

Báo cáo và đánh giá:

Tổng hợp và phân tích dữ liệu chiến dịch, lập báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu.
Đánh giá hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực programmatic.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng, công cụ và kỹ thuật programmatic mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Programmatic, Media Trader, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý chiến dịch trên các nền tảng DSP phổ biến như Google DV360, Adform, The Trade Desk.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường quảng cáo số và các mô hình quảng cáo (CPM, CPC, CPA, CPL).
Nắm vững kiến thức về programmatic advertising, RTB (Real-Time Bidding), và các khái niệm liên quan.
Am hiểu về các công cụ theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch (Google Analytics, Google Tag Manager, vv.).

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và có tinh thần học hỏi cao.
Có trách nhiệm và luôn hướng đến kết quả.
Trung thực, nhiệt tình và hòa đồng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn về programmatic advertising.
Tham gia các khóa học, hội thảo, sự kiện trong ngành.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được làm việc với các khách hàng lớn và các dự án thú vị.
Các hoạt động team-building, du lịch, vui chơi giải trí thường xuyên.

Thời gian làm việc:

Linh hoạt, có thể làm việc từ xa (tùy theo chính sách của công ty).
Được hưởng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.

Các quyền lợi khác:

Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết để làm việc.
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác của công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, vv.).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn chót nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Contact seller Share

Comments