Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Chuyên viên Quảng cáo Messenger Ads - Long Biên

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Chuyên viên Quảng cáo Messenger Ads tại Long Biên, tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng và quyền lợi:

[Tên công ty] Tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Messenger Ads (Long Biên) - Cơ hội đột phá hiệu suất quảng cáo!

Bạn là một chuyên gia quảng cáo Messenger Ads dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm những thử thách mới để chinh phục? Bạn mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển bản thân không giới hạn? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] ngay hôm nay!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Messenger Ads:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định chân dung khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Messenger Ads phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Messenger Ads trên nền tảng Facebook.

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, nhắm mục tiêu, và nội dung.
Đề xuất và triển khai các giải pháp để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi và ROI.

Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn:

Phối hợp với bộ phận Marketing để phát triển nội dung quảng cáo sáng tạo, thu hút và phù hợp với từng đối tượng khách hàng.
Xây dựng các chatbot và luồng hội thoại tự động để tương tác và hỗ trợ khách hàng.

Quản lý ngân sách và báo cáo:

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả và tối ưu.
Theo dõi và báo cáo kết quả chiến dịch quảng cáo định kỳ.
Đề xuất các điều chỉnh ngân sách dựa trên hiệu quả thực tế.

Cập nhật xu hướng và công nghệ:

Luôn cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo Messenger Ads.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Quảng cáo Messenger Ads, Performance Marketing chuyên về Messenger).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Messenger Ads thành công.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook Ads Manager và Messenger Ads.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ tracking, analytics (Google Analytics, Facebook Pixel...).
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ/khóa học về Facebook Ads.
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [liệt kê các ngành liên quan đến công ty].
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế đơn giản (ví dụ: Canva) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Từ Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc trở lên).

Thưởng:

Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quảng cáo Messenger Ads và các kỹ năng liên quan.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao trình độ chuyên môn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Long Biên.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, vui chơi giải trí do công ty tổ chức.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.].

Cơ hội thăng tiến:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong bộ phận Marketing.
Được tham gia vào các dự án lớn, có tính thử thách cao.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Quảng cáo Messenger Ads.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

[Tên công ty] rất mong được chào đón bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc điểm và văn hóa của công ty bạn.
Nêu rõ mức lương và các phúc lợi cụ thể để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments