Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Chuyên viên Quảng cáo Mobile App - Làm việc tại Trúc Bạch.

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Quảng cáo Mobile App tại Trúc Bạch, Hà Nội, tập trung vào kinh nghiệm từ 1 năm trở lên:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Quảng cáo Mobile App

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Nếu bạn đam mê lĩnh vực quảng cáo ứng dụng di động, có khả năng phân tích dữ liệu và tối ưu hóa chiến dịch, hãy ứng tuyển ngay!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng để xây dựng chiến lược quảng cáo mobile app phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, Apple Search Ads, các mạng quảng cáo khác).
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch (KPIs như CPI, CAC, Retention Rate, ROAS).
Thực hiện các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (ví dụ: thay đổi target, điều chỉnh bid, tối ưu hóa creative).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Nghiên cứu và ứng dụng các xu hướng quảng cáo mới:

Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mobile app mới nhất, các công cụ và nền tảng quảng cáo mới.
Đề xuất và thử nghiệm các phương pháp quảng cáo mới để tăng trưởng người dùng và doanh thu.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận sản phẩm để hiểu rõ về ứng dụng và các tính năng mới.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Phối hợp với bộ phận marketing khác để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp thương hiệu.

Quản lý ngân sách quảng cáo:

Lập kế hoạch ngân sách quảng cáo và theo dõi chi tiêu.
Đảm bảo chi tiêu ngân sách hiệu quả và đạt được ROI mong muốn.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Quảng cáo Mobile App, Performance Marketing, Digital Marketing tập trung vào mobile app).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường ứng dụng di động và các kênh quảng cáo mobile app.
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng quảng cáo như Google Ads (UAC), Facebook Ads, Apple Search Ads, các mạng quảng cáo khác.
Khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ analytics (ví dụ: AppsFlyer, Adjust, Firebase) để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng Excel tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty về ứng dụng di động, game mobile, hoặc các agency quảng cáo.
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: Smartly.io, Marin Software).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Xem xét tăng lương định kỳ.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Địa điểm làm việc:

Trúc Bạch, Ba Đình, Hà Nội.

Thời gian làm việc:

Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6.

CÁCH ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty].

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Chuyên viên Quảng cáo Mobile App - [Họ và tên]

.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ].

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin như tên công ty, địa chỉ email, hạn nộp hồ sơ cho phù hợp.
Bạn có thể thêm các thông tin khác về công ty (ví dụ: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty) để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Nhấn mạnh các điểm nổi bật của công ty và vị trí tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments