Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Chuyên viên Tối ưu Đấu giá Quảng cáo Tự động - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Đấu giá Quảng cáo Tự động, đã điều chỉnh kinh nghiệm yêu cầu và bổ sung quyền lợi:

Mô tả công việc:

Vị trí:

Chuyên viên Tối ưu Đấu giá Quảng cáo Tự động

Bộ phận:

Marketing/Performance Marketing (tùy theo cơ cấu công ty)

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo tự động (ví dụ: Google Ads Smart Bidding, Facebook Advantage+) nhằm đạt được hiệu quả cao nhất về ROI, CPA, ROAS hoặc các chỉ số KPI khác theo mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Phân tích và Đánh giá:

Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch quảng cáo tự động (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads) để xác định cơ hội cải thiện.
Đánh giá hiệu quả của các thuật toán đấu giá tự động và đề xuất điều chỉnh chiến lược.
Phân tích hành vi người dùng, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các quyết định tối ưu.

Tối ưu hóa Chiến dịch:

Thực hiện các thử nghiệm A/B (A/B testing) trên các yếu tố như đối tượng mục tiêu, thông điệp quảng cáo, trang đích để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
Điều chỉnh cài đặt chiến dịch (ví dụ: ngân sách, giá thầu, mục tiêu chuyển đổi) dựa trên phân tích dữ liệu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: content, design) để tạo ra các quảng cáo và trang đích hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của nền tảng và quy định của pháp luật.

Báo cáo và Đề xuất:

Theo dõi và báo cáo hiệu suất chiến dịch định kỳ cho quản lý và các bên liên quan.
Đề xuất các giải pháp mới để cải thiện hiệu quả quảng cáo và thử nghiệm các nền tảng, công cụ mới.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo tự động.

Phối hợp và Hợp tác:

Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm marketing để triển khai các chiến dịch quảng cáo tích hợp.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency, nhà cung cấp công nghệ) để triển khai và tối ưu hóa chiến dịch.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (chuyên viên tối ưu quảng cáo, performance marketing).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo tự động trên các nền tảng lớn như Google Ads (Smart Bidding), Facebook Ads (Advantage+),...

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp tối ưu hóa quảng cáo trực tuyến.
Thành thạo các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel).
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, khả năng sử dụng Excel hoặc các công cụ BI để xử lý và trực quan hóa dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, luôn tìm kiếm các giải pháp mới để cải thiện hiệu quả.
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, tết.
Thưởng dự án (nếu có).

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội tham gia các hội thảo, khóa học về quảng cáo trực tuyến.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội được làm việc với các dự án lớn và thử thách.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thưCover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với đặc thù của từng công ty.
Nên bổ sung thêm các thông tin về công ty, văn hóa doanh nghiệp để thu hút ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments