Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - E-commerce Ads Specialist - agency chuyên quảng cáo cho khách hàng

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí E-commerce Ads Specialist tại agency chuyên quảng cáo, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Agency] Tuyển Dụng: E-commerce Ads Specialist

Bạn đam mê quảng cáo trực tuyến và muốn chinh phục thị trường E-commerce đầy tiềm năng? Hãy gia nhập [Tên Agency] - agency hàng đầu chuyên cung cấp giải pháp quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp E-commerce!

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu cho từng chiến dịch quảng cáo E-commerce.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads (Shopping, Search, Display), TikTok Ads, và các nền tảng khác phù hợp với mục tiêu của khách hàng.
Đề xuất và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới để tối ưu hiệu quả chiến dịch.

Quản lý và tối ưu chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo hàng ngày để đạt được các chỉ số KPI đã đề ra (ROAS, CPA, CTR, v.v.).
Phân tích dữ liệu quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Thực hiện A/B testing các yếu tố quảng cáo (hình ảnh, video, tiêu đề, mô tả, landing page, v.v.) để tìm ra công thức tối ưu.

Báo cáo và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ cho khách hàng và quản lý.
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và chia sẻ với team.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Account để hiểu rõ yêu cầu của khách hàng và mục tiêu chiến dịch.
Phối hợp với bộ phận Design/Content để xây dựng các nội dung quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (E-commerce Ads Specialist, Performance Marketing Specialist, Digital Marketing Specialist) tại agency hoặc các công ty E-commerce.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo E-commerce.
Có kiến thức về A/B testing, landing page optimization, và conversion rate optimization.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng deadline.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và không ngại thử thách.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Yêu thích và đam mê với lĩnh vực quảng cáo E-commerce.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Up to [Mức lương]).

Thưởng:

Thưởng KPI theo hiệu quả công việc.
Thưởng dự án, thưởng nóng khi đạt thành tích xuất sắc.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí do công ty tổ chức.

Phát triển:

Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích sự sáng tạo.

Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển E-commerce Ads Specialist

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

[Tên Agency] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ tài năng và nhiệt huyết của chúng tôi!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin về mức lương, thưởng, và các quyền lợi khác cho phù hợp với chính sách của công ty.
Hãy nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của agency để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện được văn hóa công ty.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments