Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - 430. Chuyên viên Tối ưu Nhắm mục tiêu (Targeting) - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi, được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu của bạn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Chuyên viên Tối ưu Nhắm mục tiêu (Targeting)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu Nhắm mục tiêu năng động và sáng tạo để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích dữ liệu, xác định và triển khai các chiến lược nhắm mục tiêu hiệu quả để tiếp cận đúng đối tượng khách hàng, tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và tăng trưởng doanh thu.

Nhiệm vụ chính:

Phân tích dữ liệu khách hàng (nhân khẩu học, hành vi, sở thích, v.v.) để xác định các phân khúc mục tiêu tiềm năng.
Nghiên cứu và lựa chọn các kênh quảng cáo phù hợp với từng phân khúc mục tiêu (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Xây dựng và triển khai các chiến dịch nhắm mục tiêu trên các nền tảng quảng cáo khác nhau.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch nhắm mục tiêu, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện kết quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, sản phẩm) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến lược nhắm mục tiêu.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực nhắm mục tiêu và quảng cáo trực tuyến.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch nhắm mục tiêu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Marketing, Chuyên viên quảng cáo, Chuyên viên phân tích dữ liệu, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và thống kê tốt.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Tư duy logic, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Khả năng chịu áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Điền lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn].
Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads certification, Facebook Blueprint certification).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Đào tạo và phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty bạn, ví dụ: chế độ nghỉ phép, giờ làm việc linh hoạt, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty bạn]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty bạn]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

LƯU Ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Mô tả công việc nên được viết rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng để tăng tính cạnh tranh của vị trí.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments