Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - 434. Ads Performance Analyst - Làm Việc Tại Trung Tâm Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Ads Performance Analyst

, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp với môi trường làm việc tại trung tâm Hà Nội:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – TUYỂN GẤP: ADS PERFORMANCE ANALYST (LÀM VIỆC TẠI TRUNG TÂM HÀ NỘI)

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê dữ liệu, có khả năng phân tích sắc bén và luôn tìm kiếm cơ hội để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo? Hãy gia nhập đội ngũ Marketing năng động của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành

Ads Performance Analyst

!

Về chúng tôi:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực]. Với môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và luôn khuyến khích sự phát triển cá nhân, chúng tôi tự hào là nơi quy tụ những tài năng hàng đầu.]

Bạn sẽ làm gì:

Phân tích dữ liệu quảng cáo:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để đánh giá hiệu quả các chiến dịch.

Xây dựng báo cáo:

Tạo các báo cáo chi tiết, trực quan về hiệu suất quảng cáo, bao gồm các chỉ số KPIs quan trọng (CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.).

Đề xuất tối ưu:

Dựa trên phân tích dữ liệu, đưa ra các đề xuất tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo (targeting, bidding, creative, landing page, v.v.) để cải thiện hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Theo dõi và đánh giá:

Theo dõi hiệu quả của các đề xuất tối ưu hóa và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.

Nghiên cứu thị trường:

Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh để tìm kiếm cơ hội tăng trưởng và cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo các chiến dịch quảng cáo phù hợp với mục tiêu chung của công ty.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Performance Analyst, Marketing Analyst, Digital Marketing Analyst, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số KPIs quan trọng trong quảng cáo và cách tính toán.
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng sử dụng Excel/Google Sheets thành thạo.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Thái độ:

Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ.
Chủ động, sáng tạo, không ngừng học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động của công ty].
Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).

Đãi ngộ:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
12 ngày phép năm.

Phúc lợi:

Lương tháng 13.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Quà sinh nhật, hiếu hỉ.

Phát triển:

Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo về các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại trung tâm Hà Nội.
Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt tình, thân thiện.
Văn hóa công ty cởi mở, sáng tạo, khuyến khích sự đóng góp ý kiến.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề:

[Họ và tên] - Ứng tuyển Ads Performance Analyst

.

Hạn chót nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý quan trọng:

Thay đổi thông tin:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông `[]` sao cho phù hợp với thông tin công ty bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí này ở Hà Nội để đưa ra con số cạnh tranh.

Ngôn ngữ:

Đảm bảo sử dụng ngôn ngữ thu hút, tích cực và thể hiện được văn hóa công ty.

Hình thức đăng tin:

Sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả (ví dụ: Vietnamworks, Cantuyengap, #cantuyen, Facebook Groups) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments