Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - 544. Chuyên viên Lập kế hoạch Media (Paid) - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Lập kế hoạch Media (Paid) dựa trên thông tin bạn cung cấp, với kinh nghiệm yêu cầu và các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] - TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Chuyên viên Lập kế hoạch Media (Paid)

Số lượng:

5

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm những Chuyên viên Lập kế hoạch Media (Paid) tài năng, đam mê và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên nhiều nền tảng khác nhau, nhằm đạt được mục tiêu marketing và kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng truyền thông để xác định cơ hội và thách thức.
Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch, hành vi người dùng và insights thị trường để đưa ra các đề xuất cải tiến.

Lập kế hoạch Truyền thông:

Xây dựng kế hoạch truyền thông chi tiết (media plan) phù hợp với mục tiêu marketing, ngân sách và đối tượng mục tiêu.
Đề xuất các kênh truyền thông phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.) và phân bổ ngân sách hiệu quả.
Xác định KPIs (Key Performance Indicators) và các chỉ số đo lường hiệu quả chiến dịch.

Triển khai và Quản lý Chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch hàng ngày để đạt được KPIs.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Creative, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Báo cáo và Đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch, phân tích kết quả và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Đánh giá hiệu quả của các kênh truyền thông và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa ngân sách.
Cập nhật thường xuyên về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực truyền thông trả phí.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Lập kế hoạch Media Paid, Media Planner, Digital Marketing Specialist).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency hoặc các công ty có quy mô lớn.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm trực tiếp thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.) và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Sáng tạo, nhanh nhẹn và luôn cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực digital marketing.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Có khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc, viết) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (có thể deal khi phỏng vấn).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPIs).
Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6.

Các quyền lợi khác:

Theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Lập kế hoạch Media (Paid)

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin về mức lương, thưởng, phúc lợi sao cho phù hợp với chính sách của công ty.
Nên nêu rõ các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà ứng viên cần có để đáp ứng yêu cầu công việc.
Đảm bảo thông tin liên hệ (email, số điện thoại) chính xác để ứng viên có thể dễ dàng liên hệ.

Contact seller Share

Comments