Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Ad Accessibility Specialist - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Ad Accessibility Specialist, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN GẤP: CHUYÊN VIÊN TIẾP CẬN (AD ACCESSIBILITY SPECIALIST) - LƯƠNG CAO

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia về khả năng tiếp cận kỹ thuật số (digital accessibility) và mong muốn tạo ra sự khác biệt? Bạn có đam mê đảm bảo mọi người, bao gồm cả người khuyết tật, đều có thể truy cập và tương tác với nội dung quảng cáo trực tuyến một cách dễ dàng và hiệu quả? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Với vai trò Chuyên viên Tiếp cận Quảng cáo (Ad Accessibility Specialist), bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Đánh giá và Phân tích:

Tiến hành đánh giá khả năng tiếp cận (accessibility audits) đối với các chiến dịch quảng cáo kỹ thuật số trên nhiều nền tảng (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Phân tích các rào cản tiếp cận tiềm ẩn và xác định các giải pháp khắc phục.

Đề xuất và Triển khai:

Đề xuất các giải pháp thiết kế, kỹ thuật và nội dung để cải thiện khả năng tiếp cận của quảng cáo.
Phối hợp với các nhóm thiết kế, nội dung và kỹ thuật để triển khai các giải pháp này.

Đảm bảo Tuân thủ:

Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về khả năng tiếp cận, chẳng hạn như WCAG (Web Content Accessibility Guidelines), Section 508.
Cập nhật kiến thức về các tiêu chuẩn và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực accessibility.

Đào tạo và Nâng cao Nhận thức:

Cung cấp đào tạo và hướng dẫn về accessibility cho các thành viên trong nhóm và các bên liên quan.
Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của accessibility trong quảng cáo kỹ thuật số.

Báo cáo và Theo dõi:

Theo dõi hiệu quả của các giải pháp accessibility đã triển khai và báo cáo kết quả.
Đề xuất các cải tiến liên tục để nâng cao khả năng tiếp cận của quảng cáo.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu các công nghệ và phương pháp mới để cải thiện accessibility trong quảng cáo.
Đóng góp vào việc xây dựng các hướng dẫn và tiêu chuẩn nội bộ về accessibility.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực accessibility, đặc biệt là trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc đánh giá và cải thiện khả năng tiếp cận của các chiến dịch quảng cáo trên nhiều nền tảng.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các tiêu chuẩn và quy định về accessibility (ví dụ: WCAG, Section 508).
Có kiến thức về các công nghệ hỗ trợ (assistive technologies) như trình đọc màn hình (screen readers), phần mềm phóng to màn hình, v.v.
Có kiến thức về HTML, CSS, JavaScript và các công nghệ web liên quan.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Khả năng tự học và cập nhật kiến thức liên tục.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ về accessibility (ví dụ: CPACC, WAS).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ kiểm tra accessibility (ví dụ: Axe, WAVE).
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành quảng cáo hoặc marketing.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương hấp dẫn:

Cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực (thương lượng).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy vị trí).
Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty coi trọng sự phát triển cá nhân và đóng góp của mỗi thành viên.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển Ad Accessibility Specialist - [Tên Ứng Viên].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments