Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Ad Operations Manager - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Ad Operations Manager với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, bao gồm các phần bạn yêu cầu:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Ad Operations Manager

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê quảng cáo trực tuyến, có kinh nghiệm triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo hiệu quả? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ năng động, sáng tạo và cùng nhau tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá? Nếu câu trả lời là Có, hãy ứng tuyển ngay vào vị trí

Ad Operations Manager

tại

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: Lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, v.v.]

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm triển khai, quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Thiết lập và quản lý các công cụ theo dõi và đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, v.v.).
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Creative) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo đạt được mục tiêu.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi phí hiệu quả.
Xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến quảng cáo.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ad Operations, Campaign Management, v.v.).
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ theo dõi và đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, v.v.).
Khả năng phân tích dữ liệu và báo cáo tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.).
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Những điều cần lưu ý và tùy chỉnh:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Thay thế bằng tên công ty của bạn.

Giới thiệu về công ty:

Viết một đoạn giới thiệu hấp dẫn, nhấn mạnh những điểm khác biệt và thu hút của công ty bạn.

Mô tả công việc:

Điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Yêu cầu ứng viên:

Cân nhắc các kỹ năng mềm và kinh nghiệm cụ thể mà bạn muốn tìm kiếm.

Quyền lợi được hưởng:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.

Địa chỉ email:

Cung cấp địa chỉ email chính xác để ứng viên gửi hồ sơ.

Hạn nộp hồ sơ:

Xác định thời hạn hợp lý để có đủ thời gian sàng lọc hồ sơ.

Hình thức ứng tuyển:

Nếu có hình thức khác (qua website, v.v.), hãy thay đổi thông tin cho phù hợp.

Contact seller Share

Comments