Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Ads Implementation Specialist - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Ads Implementation Specialist với các yêu cầu và quyền lợi bạn đưa ra. Bạn có thể tùy chỉnh thêm để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty nhé.

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN GẤP - CHUYÊN VIÊN TRIỂN KHAI QUẢNG CÁO (ADS IMPLEMENTATION SPECIALIST)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Triển khai Quảng cáo (Ads Implementation Specialist) năng động, nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau. Nếu bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, kỹ năng phân tích tốt và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, hãy ứng tuyển ngay!

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác theo yêu cầu.
Thiết lập và theo dõi các thông số (KPIs) của chiến dịch, đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo, đưa ra các đề xuất tối ưu hóa để cải thiện ROI.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, thử nghiệm các phương pháp tiếp cận mới.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và các đề xuất cải tiến.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng và quy định của công ty.
Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình triển khai quảng cáo.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Implementation Specialist, Digital Marketing Executive, hoặc các vị trí liên quan).
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, có khả năng sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng giao tiếp tốt.
(Ưu tiên) Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [Tùy chỉnh theo lĩnh vực của công ty].

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Nghỉ phép năm theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.

Phúc lợi:

Ăn trưa tại văn phòng hoặc hỗ trợ chi phí ăn trưa.
Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
[Các phúc lợi khác: Thưởng lễ, Tết, sinh nhật; Gói chăm sóc sức khỏe; v.v.]

Cơ hội:

Được làm việc trong một công ty [Mô tả ngắn gọn về công ty, ví dụ: trong lĩnh vực [X] đang phát triển nhanh chóng].
Được thử thách bản thân và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Được đóng góp vào sự thành công của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu, quyền lợi hoặc thông tin khác để làm cho mô tả công việc hấp dẫn hơn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và chuyên nghiệp.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments