Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Ads Officer - Đống Đa

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Ads Officer tại Đống Đa, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: ADS OFFICER (Đống Đa)

Bạn đang tìm kiếm một công việc đầy thử thách và cơ hội phát triển trong lĩnh vực Digital Marketing? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT năng động và sáng tạo!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo khác).
Xây dựng thông điệp quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất quảng cáo (ví dụ: A/B testing, tối ưu hóa từ khóa, target audience).

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Đánh giá và phân tích dữ liệu để hiểu rõ hơn về hành vi khách hàng và xu hướng thị trường.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Tìm hiểu và áp dụng các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Content và Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Đóng góp ý kiến và đề xuất các giải pháp để cải thiện hoạt động Marketing của công ty.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Officer, Digital Marketing Executive, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads (bắt buộc).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (KPIs).
Nắm vững kiến thức về Digital Marketing, Marketing Online.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc năng động.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [ngành mà công ty bạn đang hoạt động].
Ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.

Phụ cấp:

[Các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.]

Bảo hiểm:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Đống Đa]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (kèm portfolio nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Ads Officer

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông [...] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments