Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Ads Performance Reviewer (VN) - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Ads Performance Reviewer (VN) mà bạn có thể sử dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

TUYỂN GẤP: Ads Performance Reviewer (VN)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], chuyên cung cấp các giải pháp marketing toàn diện cho khách hàng. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo, chúng tôi luôn khuyến khích sự phát triển của mỗi cá nhân.]

Mô Tả Công Việc:

Với vai trò là Ads Performance Reviewer (VN), bạn sẽ chịu trách nhiệm đánh giá và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, đưa ra các đề xuất cải thiện để tối ưu hóa hiệu suất và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Trách Nhiệm Chính:

Đánh giá hiệu suất quảng cáo:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Phân tích dữ liệu quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROI) để xác định các điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích để hiểu rõ hành vi người dùng và xu hướng thị trường.

Đề xuất cải tiến:

Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo, bao gồm điều chỉnh ngân sách, nhắm mục tiêu, nội dung quảng cáo, trang đích, v.v.
Đề xuất các thử nghiệm A/B để kiểm tra hiệu quả của các ý tưởng mới.
Cập nhật và áp dụng các xu hướng và kỹ thuật quảng cáo mới nhất.

Báo cáo và trình bày:

Xây dựng báo cáo hiệu suất quảng cáo định kỳ, trình bày kết quả phân tích và đề xuất.
Trình bày các kết quả và đề xuất cho các bên liên quan (ví dụ: quản lý, team marketing).
Đảm bảo tính chính xác và kịp thời của các báo cáo.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các team marketing, sales và các bộ phận liên quan để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đóng góp ý kiến và đề xuất trong quá trình lập kế hoạch chiến lược marketing.

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường và hành vi người dùng để đưa ra các đề xuất cải thiện.
Thực hiện các nghiên cứu thị trường để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Performance Reviewer, Digital Marketing Analyst, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital marketing.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng Excel và PowerPoint thành thạo.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có tinh thần học hỏi và không ngại thử thách.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo quy định của công ty).

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng trong lĩnh vực digital marketing.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội tham gia các hoạt động team building, sự kiện của công ty.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu Ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển Ads Performance Reviewer (VN) trong tiêu đề email.

Contact seller Share

Comments