Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Advertising Associate - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Advertising Associate mà bạn có thể tham khảo, tập trung vào kinh nghiệm, quyền lợi và thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN GẤP: Advertising Associate (Lương Cạnh Tranh)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] năng động, sáng tạo và đang phát triển nhanh chóng. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi tin vào việc trao quyền cho nhân viên, khuyến khích sự đổi mới và tạo ra những chiến dịch marketing đột phá.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Advertising Associate nhiệt huyết, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh, từ đó góp phần vào sự tăng trưởng và thành công của công ty.

Hỗ trợ lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo:

Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định mục tiêu, đối tượng và thông điệp quảng cáo.
Nghiên cứu và đề xuất các kênh quảng cáo phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, quảng cáo hiển thị, email marketing, v.v.).
Hỗ trợ xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả (ví dụ: viết quảng cáo, tạo hình ảnh/video quảng cáo).

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo (ví dụ: điều chỉnh ngân sách, thay đổi targeting, thử nghiệm A/B testing).
Đảm bảo các chiến dịch quảng cáo tuân thủ ngân sách và thời gian quy định.

Phân tích và báo cáo:

Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu quả quảng cáo.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các nhận xét và đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

Nghiên cứu xu hướng thị trường và hành vi của khách hàng.
Phân tích hoạt động quảng cáo của đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các ý tưởng mới để cải thiện chiến lược quảng cáo.

Các công việc hỗ trợ khác:

Quản lý tài liệu và hồ sơ liên quan đến quảng cáo.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
Phối hợp với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency quảng cáo, nhà cung cấp dịch vụ).

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Advertising Associate, Marketing Assistant, Digital Marketing Executive, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực liên quan đến công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết về các kênh quảng cáo trực tuyến phổ biến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.
Có tư duy phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Gói bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Cơ hội đóng góp ý kiến và được ghi nhận.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức.
[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty, ví dụ: giờ làm việc linh hoạt, đồ ăn/đồ uống miễn phí, v.v.]

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Một số lưu ý khi đăng tin:

Tối ưu hóa tiêu đề:

Sử dụng các từ khóa như Tuyển Gấp, Lương Cao để thu hút sự chú ý.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Mô tả công việc và quyền lợi một cách chi tiết và hấp dẫn.

Nhấn mạnh vào văn hóa công ty:

Cho ứng viên thấy được những giá trị và lợi ích khi làm việc tại công ty bạn.

Quảng bá tin tuyển dụng trên nhiều kênh:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác.

Xem xét sử dụng hình ảnh/video:

Hình ảnh/video về công ty và đội ngũ nhân viên có thể giúp thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments