Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - C. TikTok Ads - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên viên TikTok Ads, với kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên, và yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của công ty.

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN GẤP: CHUYÊN VIÊN TIKTOK ADS (6+ THÁNG KINH NGHIỆM)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên TikTok Ads năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng TikTok, nhằm đạt được các mục tiêu về nhận diện thương hiệu, tăng trưởng người dùng và doanh số.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Lập Kế Hoạch và Triển Khai Chiến Dịch:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh trên TikTok.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm mục tiêu, ngân sách, đối tượng, định dạng quảng cáo và lịch trình.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên TikTok Ads Manager.

Tối Ưu Hóa và Theo Dõi Hiệu Quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo về nội dung, hình ảnh, video, targetting và bidding.
Đề xuất và triển khai các giải pháp để cải thiện hiệu quả chiến dịch (CTR, Conversion Rate, ROI, v.v.).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các cải tiến.

Sáng Tạo Nội Dung:

Phối hợp với bộ phận Content để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với nền tảng TikTok.
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ các chính sách và quy định của TikTok.

Nghiên Cứu và Cập Nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trên TikTok và các nền tảng mạng xã hội khác.
Nghiên cứu và thử nghiệm các tính năng mới của TikTok Ads Manager.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 6 tháng

kinh nghiệm thực tế chạy quảng cáo TikTok Ads.

Ưu tiên ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (ví dụ: Chuyên viên Digital Marketing, Chuyên viên Performance Marketing, Chuyên viên Social Media Ads).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng TikTok và TikTok Ads Manager.
Có kiến thức về các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Am hiểu về các hình thức quảng cáo khác trên mạng xã hội (Facebook Ads, Instagram Ads, v.v.) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc theo quy định của công ty).

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Phụ cấp:

(Liệt kê các phụ cấp cụ thể nếu có, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại...)

Thời gian làm việc:

(Thứ 2 - Thứ 6, 8:30 - 17:30)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên TikTok Ads - [Họ và tên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

CHÚC BẠN TÌM ĐƯỢC ỨNG VIÊN PHÙ HỢP!

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Điều chỉnh theo thực tế:

Hãy điều chỉnh các thông tin cụ thể (mức lương, thưởng, phụ cấp, thời gian làm việc, địa chỉ email, địa chỉ công ty, hạn nộp hồ sơ) cho phù hợp với chính sách và yêu cầu của công ty bạn.

KPIs cụ thể:

Nếu có thể, hãy liệt kê một vài KPIs cụ thể mà ứng viên sẽ chịu trách nhiệm để họ hiểu rõ hơn về công việc.

Văn hóa công ty:

Thể hiện văn hóa công ty của bạn trong mô tả công việc để thu hút những ứng viên phù hợp với văn hóa đó.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thu hút để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments