Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Chiến lược Chuyển đổi (Qua Ads) - Hai Bà Trưng

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Chiến lược Chuyển đổi (Qua Ads) tại khu vực Hai Bà Trưng, Hà Nội, tập trung vào việc tối ưu hiệu quả quảng cáo và chuyển đổi khách hàng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP: CHUYÊN VIÊN CHIẾN LƯỢC CHUYỂN ĐỔI (QUA ADS)

Địa điểm:

Hai Bà Trưng, Hà Nội

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia về quảng cáo số và có đam mê biến những chiến dịch quảng cáo thành những kết quả kinh doanh thực tế? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một công ty năng động và không ngừng đổi mới? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi với vị trí Chuyên viên Chiến lược Chuyển đổi (Qua Ads)!

Trách nhiệm chính:

Phân tích và Đánh giá:

Phân tích sâu sắc dữ liệu từ các kênh quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo hiện tại, đo lường ROI và đề xuất các điều chỉnh để tối ưu hóa chi phí.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất để đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp.

Xây dựng Chiến lược Chuyển đổi:

Phát triển và thực hiện các chiến lược chuyển đổi toàn diện, tập trung vào việc tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên trang đích, tăng tỷ lệ chuyển đổi và giảm chi phí trên mỗi chuyển đổi (CPA).
Xây dựng các A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của quảng cáo và trang đích, nhằm tìm ra những giải pháp tối ưu nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp và trải nghiệm khách hàng.

Tối ưu hóa Quảng cáo:

Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa liên tục các chiến dịch quảng cáo dựa trên dữ liệu và kết quả thử nghiệm.
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các khuyến nghị cải tiến.

Cập nhật và Đào tạo:

Cập nhật kiến thức về các công cụ và nền tảng quảng cáo mới nhất, cũng như các xu hướng quảng cáo số.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm, góp phần nâng cao năng lực của cả đội.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Chuyển đổi, Chuyên viên Performance Marketing, Chuyên viên Quảng cáo có kinh nghiệm về tối ưu chuyển đổi).
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các mô hình chuyển đổi và các phương pháp tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi (CRO).
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel.
Có khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng viết content quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ A/B testing (ví dụ: Google Optimize, Optimizely).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs), thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

Phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.

Khác:

Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6.
Địa điểm làm việc: Khu vực Hai Bà Trưng, Hà Nội (gần các tuyến xe bus, giao thông thuận tiện).
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email của công ty] với tiêu đề: Ứng tuyển Chuyên viên Chiến lược Chuyển đổi - [Họ và tên].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [địa chỉ email của công ty], Còn hiển thị tin là còn nhận CV cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp (ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.).
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thể hiện sự chuyên nghiệp và năng động của công ty.

Contact seller Share

Comments