Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Chiến lược Marketing Hiệu suất - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Chiến lược Marketing Hiệu suất mà bạn có thể sử dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN DỤNG GẤP: CHUYÊN VIÊN CHIẾN LƯỢC MARKETING HIỆU SUẤT (PERFORMANCE MARKETING STRATEGIST) - LƯƠNG CAO

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia marketing đam mê hiệu suất và luôn tìm kiếm những cách thức sáng tạo để tối ưu hóa chiến dịch? Bạn có khả năng phân tích dữ liệu sắc bén và biến chúng thành những chiến lược marketing đột phá? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: Lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, sứ mệnh, văn hóa doanh nghiệp, những thành tựu nổi bật...]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing Hiệu suất:

Phát triển chiến lược marketing hiệu suất toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Xác định các kênh marketing phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Email Marketing, Affiliate Marketing, v.v.) và phân bổ ngân sách hiệu quả.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và hành vi khách hàng để đưa ra các chiến lược tối ưu.

Quản lý và Tối ưu hóa Chiến dịch:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Thực hiện A/B testing liên tục để cải thiện hiệu quả quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, nội dung, hình ảnh, landing page).
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch bằng các công cụ analytics (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics).
Đề xuất và thực hiện các giải pháp để cải thiện ROI (Return on Investment) và giảm CPA (Cost per Acquisition).

Phân tích và Báo cáo:

Thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu hiệu suất chiến dịch một cách chi tiết và dễ hiểu.
Đưa ra các nhận định và khuyến nghị dựa trên dữ liệu để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Xây dựng dashboard và báo cáo tự động để theo dõi hiệu suất chiến dịch một cách liên tục.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực marketing hiệu suất.
Thử nghiệm các công cụ và nền tảng marketing mới để tìm kiếm cơ hội tăng trưởng.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong team.

Phối hợp và Hợp tác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (ví dụ: Sales, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency, freelancer) để triển khai chiến dịch.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Marketing Hiệu suất, Performance Marketing Specialist, Digital Marketing Executive, v.v.).

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh marketing hiệu suất và các phương pháp tối ưu hóa chiến dịch.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ analytics (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics) thành thạo.
Kỹ năng A/B testing và CRO (Conversion Rate Optimization) tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và luôn tìm kiếm những cách thức mới để cải thiện hiệu quả công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Ham học hỏi và sẵn sàng chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (thương lượng).
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
12 ngày phép năm.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, company trip thường xuyên.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Chiến lược Marketing Hiệu suất - [Tên của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Địa chỉ email], [Địa chỉ công ty], Còn hiển thị tin là còn nhận CV, [Tên người liên hệ], [Số điện thoại] cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments