Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Di chuyển CSDL / Database Migration Specialist - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Chuyên viên Di chuyển CSDL, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi:

[Tên Công ty] - TUYỂN GẤP: CHUYÊN VIÊN DI CHUYỂN CSDL (DATABASE MIGRATION SPECIALIST)

Bạn đam mê dữ liệu và mong muốn đóng góp vào quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp? Bạn có kinh nghiệm thực chiến trong việc di chuyển các hệ thống cơ sở dữ liệu phức tạp? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên Công ty] ngay hôm nay!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển không ngừng, chúng tôi tin rằng [Tên Công ty] là nơi lý tưởng để bạn phát huy tối đa tiềm năng của mình.]

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và thực hiện di chuyển cơ sở dữ liệu:

Phân tích yêu cầu di chuyển, đánh giá rủi ro và đề xuất phương án di chuyển tối ưu.
Xây dựng kế hoạch chi tiết, bao gồm các giai đoạn, nguồn lực và thời gian biểu.
Thực hiện di chuyển dữ liệu giữa các nền tảng khác nhau (ví dụ: Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Cloud Databases).

Đảm bảo tính toàn vẹn và bảo mật dữ liệu:

Xây dựng và thực hiện các quy trình kiểm tra, xác thực dữ liệu trong quá trình di chuyển.
Đảm bảo dữ liệu được di chuyển một cách chính xác, đầy đủ và an toàn.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình di chuyển dữ liệu.

Tối ưu hóa hiệu suất:

Đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất của cơ sở dữ liệu sau khi di chuyển.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu suất và khả năng mở rộng của hệ thống.

Hợp tác và hỗ trợ:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (phát triển, quản trị hệ thống, kiểm thử) để đảm bảo quá trình di chuyển diễn ra suôn sẻ.
Cung cấp tài liệu hướng dẫn và đào tạo cho người dùng cuối.
Hỗ trợ kỹ thuật cho các vấn đề liên quan đến cơ sở dữ liệu.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, phương pháp di chuyển CSDL mới nhất.
Đề xuất các cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Di chuyển CSDL, Database Migration Engineer, DBA, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc di chuyển cơ sở dữ liệu giữa các nền tảng khác nhau.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Cloud Databases).
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật di chuyển dữ liệu (ETL, Data Pump, v.v.).
Có kiến thức về các phương pháp kiểm thử và xác thực dữ liệu.
Hiểu biết về các khái niệm bảo mật cơ sở dữ liệu.

Kỹ năng:

Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến cơ sở dữ liệu (ví dụ: Oracle Certified Professional, Microsoft Certified Database Administrator).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ di chuyển CSDL trên Cloud (AWS DMS, Azure Database Migration Service, Google Cloud Database Migration Service).
Có kinh nghiệm về tối ưu hóa hiệu năng CSDL.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng dự án, thưởng hiệu suất làm việc.
Thưởng các ngày lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội đóng góp ý kiến và được ghi nhận.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể. Thứ 2 - Thứ 6, 9h00 - 18h00]
Có thể làm việc từ xa (tùy theo yêu cầu công việc).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[]` sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc tốt.
Liệt kê chi tiết các quyền lợi để thu hút ứng viên.
Đảm bảo thông tin liên hệ chính xác.

Contact seller Share

Comments