Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Google Ads & Analytics - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Google Ads & Analytics mà bạn có thể tùy chỉnh:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng: Chuyên Viên Google Ads & Analytics (Kinh Nghiệm 1 Năm+)

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn. Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Google Ads & Analytics tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ Marketing của [Tên Công ty]. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Google Ads, đồng thời sử dụng Google Analytics để theo dõi, phân tích hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải thiện.

Trách Nhiệm Chính:

Quản lý chiến dịch Google Ads:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Search, Display Network, YouTube và các nền tảng khác của Google Ads.
Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn và tối ưu hóa trang đích để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi phí hiệu quả.

Phân tích và Báo cáo:

Sử dụng Google Analytics để theo dõi hiệu suất chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các báo cáo chi tiết.
Xác định xu hướng, insight từ dữ liệu để đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo và trải nghiệm người dùng.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và các đề xuất cải tiến.

Tối ưu hóa và thử nghiệm:

Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, mô tả, hình ảnh, trang đích) và tìm ra phương án tối ưu nhất.
Cập nhật và áp dụng các kỹ thuật, xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Google Ads và Analytics.
Đề xuất và triển khai các chiến lược remarketing để tiếp cận khách hàng tiềm năng.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: Content, Design, Sales) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (ví dụ: Agency) để triển khai các chiến dịch quảng cáo phức tạp.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Google Ads, Chuyên viên Digital Marketing tập trung vào Google Ads).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.

Kiến thức và kỹ năng:

Nắm vững kiến thức về Google Ads (Search, Display, YouTube), Google Analytics và các công cụ quảng cáo trực tuyến khác.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Google Ads.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các insight và đề xuất dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, mạch lạc.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads (Search, Display, Measurement).
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn].
Có kiến thức về SEO, Content Marketing, Social Media Marketing.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ).
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
[Các phúc lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Giờ hành chính, từ Thứ 2 đến Thứ 6]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty và vị trí của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments