Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Phân tích Cảm xúc (Sentiment Analysis) cho Ads - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Phân tích Cảm xúc (Sentiment Analysis) cho Ads, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] – TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH CẢM XÚC (SENTIMENT ANALYSIS) CHO ADS

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với sứ mệnh [sứ mệnh công ty]. Chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng trẻ, nhiệt huyết và sáng tạo để cùng nhau xây dựng những sản phẩm đột phá.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Phân tích Cảm xúc (Sentiment Analysis) tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ Marketing Ads năng động của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phân tích dữ liệu cảm xúc từ các chiến dịch quảng cáo, giúp chúng tôi hiểu rõ hơn về phản ứng của khách hàng, tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và nâng cao trải nghiệm người dùng.

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu:

Thu thập và xử lý dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (mạng xã hội, bình luận, đánh giá sản phẩm, khảo sát khách hàng, v.v.) liên quan đến các chiến dịch quảng cáo.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích cảm xúc (Sentiment Analysis) để đánh giá thái độ, ý kiến và cảm xúc của khách hàng đối với quảng cáo, sản phẩm và thương hiệu.
Xác định xu hướng cảm xúc, phân tích nguyên nhân và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Báo cáo và trình bày:

Tổng hợp, phân tích và trực quan hóa dữ liệu cảm xúc thành các báo cáo dễ hiểu, cung cấp thông tin chi tiết và hữu ích cho các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product, v.v.).
Trình bày kết quả phân tích cho các bên liên quan, đưa ra các khuyến nghị dựa trên dữ liệu để tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.

Cải tiến và phát triển:

Nghiên cứu và áp dụng các công cụ, kỹ thuật phân tích cảm xúc mới nhất để nâng cao hiệu quả công việc.
Đề xuất các cải tiến quy trình và phương pháp phân tích dữ liệu để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của công ty.
Phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng và phát triển các sản phẩm, dịch vụ dựa trên dữ liệu cảm xúc.

Hỗ trợ chiến dịch:

Tham gia vào quá trình lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo, cung cấp thông tin chi tiết về thị trường và khách hàng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh phù hợp để tối ưu hóa kết quả.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Phân tích Cảm xúc, Chuyên viên Phân tích Dữ liệu, v.v.).
Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu cảm xúc cho các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google, TikTok, v.v.).
Trên 6 tháng kinh nghiệm trực tiếp phân tích cảm xúc cho quảng cáo

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp và công cụ phân tích cảm xúc (Sentiment Analysis).
Kỹ năng thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Python, R, Excel, v.v.).
Kỹ năng trực quan hóa dữ liệu và trình bày báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán học, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích cảm xúc chuyên dụng (Brandwatch, Mention, v.v.).
Có kiến thức về Machine Learning và Natural Language Processing (NLP).
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành quảng cáo trực tuyến.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.

Phúc lợi:

Thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Cơ hội:

Được làm việc trong một công ty công nghệ hàng đầu.
Được tham gia vào các dự án lớn, có tính thử thách cao.
Được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Được đóng góp vào sự thành công của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [ ] sao cho phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng.
Nêu rõ những quyền lợi và phúc lợi hấp dẫn nhất để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ tích cực và truyền cảm hứng để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
Có thể thêm các thông tin khác về văn hóa công ty, cơ hội phát triển, v.v. để thu hút ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments