Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Phát triển Quảng cáo - Thanh Xuân

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Phát triển Quảng cáo tại khu vực Thanh Xuân, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

[Tên Công ty] - TUYỂN GẤP: CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN QUẢNG CÁO (Khu vực Thanh Xuân)

Bạn là một người đam mê quảng cáo, sáng tạo và luôn tìm kiếm những cơ hội để phát triển các chiến dịch marketing hiệu quả? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của một công ty năng động và không ngừng phát triển? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại [Tên công ty]!

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường:

Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội phát triển quảng cáo mới.
Nghiên cứu và đánh giá các kênh quảng cáo tiềm năng (online và offline) phù hợp với mục tiêu của công ty.

Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Đề xuất và xây dựng các chiến lược, kế hoạch quảng cáo sáng tạo, phù hợp với ngân sách và mục tiêu marketing.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, v.v.).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được thực hiện hiệu quả và đồng bộ.

Tối ưu hóa và báo cáo:

Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất chiến dịch (tăng tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí...).
Lập báo cáo định kỳ về kết quả các chiến dịch quảng cáo, trình bày các insight và đề xuất cải tiến.

Tìm kiếm và phát triển đối tác:

Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các đối tác quảng cáo, agency truyền thông, v.v.
Đàm phán và quản lý hợp đồng với các đối tác.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, công nghệ và các nền tảng quảng cáo mới.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Quảng cáo, Marketing Executive...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề kinh doanh của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo online (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads...) và offline.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và quản lý dự án.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Sáng tạo, năng động, có khả năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (Google Ads, Facebook Blueprint...) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Từ [Mức lương tối thiểu] đến [Mức lương tối đa]).
Đánh giá và tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại khu vực Thanh Xuân.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Phát triển Quảng cáo - Thanh Xuân
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

[Tên công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

---

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Thay đổi thông tin:

Hãy thay đổi các thông tin như tên công ty, mức lương, địa chỉ email, địa chỉ công ty, hạn nộp hồ sơ... cho phù hợp với thực tế.

Ngành nghề cụ thể:

Nếu công ty bạn hoạt động trong một ngành nghề cụ thể, hãy đề cập đến kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực đó là một lợi thế.

Văn hóa công ty:

Điều chỉnh ngôn ngữ và giọng văn để phù hợp với văn hóa công ty của bạn.

Kênh tuyển dụng:

Sử dụng bản mô tả công việc này trên các kênh tuyển dụng phù hợp (website công ty, các trang web tuyển dụng...).

Contact seller Share

Comments