Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Tối ưu Chi phí mỗi Nghìn Lượt hiển thị (CPM Optimizer) - agenc

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Chi phí mỗi Nghìn Lượt hiển thị (CPM Optimizer) mà bạn có thể sử dụng:

[Tên Agency] - TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU CPM (CPM OPTIMIZER)

Về [Tên Agency]:

[Giới thiệu ngắn gọn về agency của bạn: Lĩnh vực hoạt động chính, thế mạnh, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]

[Tên Agency] là một agency chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo toàn diện, tập trung vào hiệu quả và sáng tạo. Chúng tôi giúp các doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau tăng trưởng mạnh mẽ thông qua các chiến dịch truyền thông đột phá và tối ưu hóa chi phí. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu CPM tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo hiển thị (Display Ads) trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm đạt được CPM thấp nhất có thể mà vẫn đảm bảo hiệu quả và mục tiêu chiến dịch.

Nhiệm vụ chính:

Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch (CPM, CTR, Conversion Rate, v.v.) để xác định các cơ hội tối ưu hóa.
Đề xuất và thực hiện các chiến lược tối ưu hóa CPM (nhắm mục tiêu, giá thầu, vị trí đặt quảng cáo, loại quảng cáo, v.v.).
Theo dõi và điều chỉnh liên tục các chiến dịch để đảm bảo hiệu quả tối ưu.
Thực hiện A/B testing các yếu tố khác nhau của chiến dịch (creative, landing page, audience, v.v.) để cải thiện hiệu suất.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo hiển thị và tối ưu hóa CPM.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác (Account, Media Planning, Creative) để đảm bảo chiến dịch được triển khai một cách hiệu quả.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và các đề xuất cải tiến.
Đảm bảo ngân sách quảng cáo được sử dụng hiệu quả và đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và đưa ra các giải pháp để chiến thắng trong cuộc đua CPM.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp quảng cáo (Google, Facebook, v.v.).

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (CPM Optimizer, Performance Marketing, Digital Marketing) tại agency hoặc client.
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo hiển thị (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Hiểu rõ về các mô hình giá thầu (CPC, CPM, CPA, v.v.) và các phương pháp tối ưu hóa giá thầu.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa CPM và đạt được kết quả tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.) xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, mạch lạc.
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường tốc độ nhanh.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads/Facebook Blueprint.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công cụ Adtech (DSP, DMP, v.v.).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn dựa trên kết quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo chuyên sâu về quảng cáo hiển thị.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ tài năng và giàu kinh nghiệm.
Được tham gia vào các dự án lớn và có cơ hội đóng góp vào sự thành công của công ty và khách hàng.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (BHXH, BHYT, BHTN, du lịch, team building, v.v.).
[Liệt kê thêm các phúc lợi đặc biệt khác của công ty bạn, ví dụ: Ăn trưa miễn phí, phòng gym, giờ làm việc linh hoạt, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến tối ưu hóa CPM) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn].



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc điểm và văn hóa của agency bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được sự nhiệt huyết của bạn đối với vị trí này.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của agency bạn so với các đối thủ khác để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments