Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Tối ưu hóa Hiệu năng Hệ thống / System Performance Optimization Specialist - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu hóa Hiệu năng Hệ thống, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu kinh nghiệm của bạn (trên 6 tháng kinh nghiệm, yêu cầu ứng viên trên 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương):

[Tên Công ty] - TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Chuyên viên Tối ưu hóa Hiệu năng Hệ thống / System Performance Optimization Specialist

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc - Hà Nội, TP.HCM]

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh - Cần nghiên cứu thị trường để đưa ra con số phù hợp]

Loại hình công việc:

Toàn thời gian

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê hiệu năng và luôn tìm kiếm những cách thức mới để làm cho hệ thống hoạt động nhanh hơn, ổn định hơn? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên công ty] và cùng chúng tôi xây dựng những hệ thống mạnh mẽ, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng!

Với vai trò Chuyên viên Tối ưu hóa Hiệu năng Hệ thống, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Phân tích và đánh giá:

Phân tích hiệu năng hệ thống tổng thể, xác định các điểm nghẽn (bottlenecks) và các khu vực cần cải thiện.
Sử dụng các công cụ giám sát hiệu năng (ví dụ: Prometheus, Grafana, New Relic, Datadog) để thu thập và phân tích dữ liệu.
Đánh giá hiệu quả của các giải pháp tối ưu hóa đã triển khai.

Tối ưu hóa:

Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa hiệu năng hệ thống, bao gồm:
Tối ưu hóa cấu hình hệ thống (Operating System, Database, Network).
Tối ưu hóa code (performance profiling, code review).
Tối ưu hóa cơ sở dữ liệu (indexing, query optimization).
Tối ưu hóa mạng (caching, load balancing).
Phối hợp với các bộ phận phát triển phần mềm, quản trị hệ thống, và kiểm thử để đảm bảo hiệu năng hệ thống đáp ứng các yêu cầu.

Giám sát và báo cáo:

Thiết lập và duy trì các hệ thống giám sát hiệu năng.
Tạo báo cáo định kỳ về hiệu năng hệ thống và các hoạt động tối ưu hóa.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu năng hệ thống dựa trên dữ liệu giám sát.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ và phương pháp mới để cải thiện hiệu năng hệ thống.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Xây dựng tài liệu:

Xây dựng và duy trì tài liệu về cấu hình hệ thống, quy trình tối ưu hóa và các giải pháp đã triển khai.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu

1 năm kinh nghiệm

làm việc ở vị trí tương đương (System Performance Optimization Specialist, Performance Engineer, DevOps Engineer - tập trung vào performance).

Trên 6 tháng kinh nghiệm

thực tế trong việc tối ưu hóa hiệu năng hệ thống.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về kiến trúc hệ thống, hệ điều hành (Linux/Windows), mạng máy tính và cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ giám sát hiệu năng hệ thống (ví dụ: Prometheus, Grafana, New Relic, Datadog).
Có kinh nghiệm trong việc phân tích và tối ưu hóa code (performance profiling, code review) sử dụng các ngôn ngữ lập trình phổ biến (ví dụ: Python, Java, Go).
Có kiến thức về các kỹ thuật caching, load balancing và CDN.
Có kiến thức về các phương pháp tối ưu hóa cơ sở dữ liệu (indexing, query optimization).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với các công nghệ mới.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ thời hạn.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quy mô lớn, chịu tải cao.
Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến hiệu năng hệ thống (ví dụ: Certified Performance Engineer).
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/DevOps.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực. [Cần điền mức lương cụ thể sau khi khảo sát thị trường]

Thưởng:

Thưởng hiệu suất (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm.

Đãi ngộ:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại (tùy theo chính sách công ty).

Phát triển nghề nghiệp:

Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội tham gia các dự án lớn và thử thách.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, văn hóa doanh nghiệp thường xuyên.

Ngày phép:

Theo quy định của Luật lao động.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
[Tên công ty] là một nhà tuyển dụng công bằng và cam kết không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, giới tính, tôn giáo, tuổi tác, khuyết tật, hoặc bất kỳ đặc điểm nào khác được bảo vệ bởi luật pháp.

Lời khuyên:

Nghiên cứu về công ty:

Trước khi ứng tuyển, hãy tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm/dịch vụ, và văn hóa doanh nghiệp để thể hiện sự quan tâm thực sự.

Tùy chỉnh CV và Cover Letter:

Điều chỉnh CV và Cover Letter của bạn để phù hợp với yêu cầu của vị trí. Nhấn mạnh những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan trực tiếp đến việc tối ưu hóa hiệu năng hệ thống.

Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Chuẩn bị sẵn sàng để trả lời các câu hỏi về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn và các tình huống cụ thể liên quan đến việc tối ưu hóa hiệu năng hệ thống.

Thể hiện đam mê:

Thể hiện sự đam mê của bạn với công việc và mong muốn được đóng góp vào sự thành công của công ty.

Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments