Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Tối ưu Mức độ Liên quan của Quảng cáo (Ad Relevance) - Hà Đông

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Mức độ Liên quan của Quảng cáo (Ad Relevance) tại Hà Đông, tập trung vào kinh nghiệm từ 1 năm trở lên và quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] - TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Chuyên viên Tối ưu Mức độ Liên quan của Quảng cáo (Ad Relevance)

Địa điểm:

[Địa chỉ cụ thể tại Hà Đông]

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực]

Mô tả công việc:

Bạn là người đam mê quảng cáo trực tuyến và luôn tìm cách để quảng cáo hiển thị đúng đối tượng, tăng hiệu quả chiến dịch? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để trở thành Chuyên viên Tối ưu Mức độ Liên quan của Quảng cáo (Ad Relevance), đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quảng cáo tiếp cận đúng khách hàng tiềm năng, mang lại ROI tối ưu.

Trách nhiệm chính:

Phân tích và Đánh giá:

Phân tích sâu dữ liệu hiệu suất quảng cáo (CTR, Conversion Rate, Quality Score, v.v.) để xác định các khu vực cần cải thiện về mức độ liên quan.
Đánh giá chất lượng từ khóa, nội dung quảng cáo, trang đích và các yếu tố khác ảnh hưởng đến Ad Relevance.
Sử dụng các công cụ và nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả.

Tối ưu hóa Quảng cáo:

Đề xuất và thực hiện các chiến lược tối ưu hóa để cải thiện Ad Relevance và Quality Score.
Nghiên cứu từ khóa, mở rộng danh sách từ khóa, tinh chỉnh đối tượng mục tiêu.
Viết và thử nghiệm các biến thể quảng cáo (A/B testing) để tìm ra thông điệp hiệu quả nhất.
Tối ưu hóa trang đích (landing page) để tăng tỷ lệ chuyển đổi và mức độ liên quan.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content) để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp và trải nghiệm người dùng.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trực tuyến, thuật toán đánh giá Ad Relevance của các nền tảng.
Theo dõi các đối thủ cạnh tranh và phân tích chiến lược của họ.
Đề xuất các công cụ và kỹ thuật mới để cải thiện hiệu quả công việc.

Báo cáo và Phân tích:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch tối ưu hóa Ad Relevance.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu suất quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Adwords, Chuyên viên PPC, Chuyên viên Digital Marketing tập trung vào hiệu suất quảng cáo).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.).
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, CPC, CPA, Quality Score, ROAS).
Kiến thức về A/B testing, tối ưu hóa trang đích và các kỹ thuật digital marketing khác.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo và phân tích dữ liệu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Google Analytics, Google Tag Manager.

Thái độ:

Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Đam mê với lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và luôn tìm cách để cải thiện hiệu quả.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Đánh giá tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa học, hội thảo về quảng cáo trực tuyến.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Bảo hiểm:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng (tùy theo chính sách công ty).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Phúc lợi khác:

Thưởng các ngày lễ, Tết.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động vui chơi, giải trí khác.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], [Địa chỉ cụ thể tại Hà Đông], [Mức lương], [Địa chỉ email của công ty], [Ngày hết hạn nộp hồ sơ] cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments