Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Tối ưu Mục tiêu Chiến dịch - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Mục tiêu Chiến dịch với các điều kiện bạn đưa ra. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty.

TIÊU ĐỀ:

CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU MỤC TIÊU CHIẾN DỊCH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch (ví dụ: quảng cáo, marketing, bán hàng) để xác định cơ hội cải thiện.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B, điều chỉnh đối tượng mục tiêu, nội dung, ngân sách, thời gian biểu... để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Theo dõi sát sao các chỉ số KPI chính (ví dụ: ROI, CPA, tỷ lệ chuyển đổi, CAC, CLV) và báo cáo tiến độ, kết quả cho quản lý.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, sản phẩm...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tối ưu hóa chiến dịch, các công cụ và nền tảng quảng cáo.
Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo hiệu quả, dễ hiểu để theo dõi và đánh giá hiệu suất chiến dịch.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: chuyên viên tối ưu quảng cáo, chuyên viên phân tích hiệu suất marketing, chuyên viên theo dõi chiến dịch).

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra kết luận có cơ sở.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics, Adobe Analytics).
Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads...).
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Điền ngành cụ thể của công ty bạn].
Có chứng chỉ liên quan đến phân tích dữ liệu hoặc quảng cáo (ví dụ: Google Analytics Individual Qualification, Google Ads Certification).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).

Phụ cấp:

[Ăn trưa, đi lại, điện thoại...]

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Chế độ phúc lợi:

Nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.

Môi trường làm việc:

Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên sao cho phù hợp nhất với công ty và vị trí bạn đang tuyển.
Mức lương và các chế độ phúc lợi nên được cân nhắc dựa trên khả năng tài chính và chính sách của công ty.
Bạn có thể thêm các thông tin khác (ví dụ: giới thiệu về công ty, văn hóa làm việc...) để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments