Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Tối ưu Mục tiêu Chiến dịch - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc bạn có thể tham khảo. Hãy nhớ điều chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu thực tế của công ty bạn nhé.

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU MỤC TIÊU CHIẾN DỊCH (ƯU TIÊN KINH NGHIỆM)

Bạn đang tìm kiếm một thử thách mới, nơi bạn có thể phát huy tối đa khả năng phân tích và tối ưu hóa chiến dịch? Hãy gia nhập [Tên Công ty]!

Mô tả công việc:

Phân tích và Đánh giá:

Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch (ví dụ: tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi chuyển đổi, ROI) từ các kênh marketing khác nhau (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, email marketing, v.v.).
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch hiện tại so với mục tiêu đã đặt ra.
Xác định các điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện trong các chiến dịch.

Tối ưu hóa Chiến dịch:

Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện hiệu suất quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu).
Tối ưu hóa giá thầu, ngân sách và phân bổ nguồn lực để đạt được hiệu quả cao nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Theo dõi và điều chỉnh chiến dịch theo thời gian thực dựa trên dữ liệu hiệu suất.

Báo cáo và Đề xuất:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch và các đề xuất cải thiện.
Trình bày kết quả phân tích và đề xuất cho quản lý và các bên liên quan.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tối ưu hóa chiến dịch.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Chuyên viên Performance Marketing, Chuyên viên Digital Marketing, Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Marketing).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh marketing online và các chỉ số hiệu suất quan trọng.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager).
Kinh nghiệm thực hiện A/B testing và các phương pháp tối ưu hóa chiến dịch.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty bạn].
Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến digital marketing (ví dụ: Google Ads, Facebook Blueprint).

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết.

Phụ cấp:

[Các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại].

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.

Cơ hội thăng tiến:

Cơ hội thăng tiến trong công ty.

Phúc lợi khác:

[Các phúc lợi khác, ví dụ: du lịch công ty, team building, v.v.].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông để phù hợp với công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments