Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Di động (Ads) - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Di động (Ads), tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn, đồng thời nhấn mạnh sự tuyển gấp:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP: CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU TRẢI NGHIỆM DI ĐỘNG (ADS)

Bạn đam mê quảng cáo di động và muốn tạo ra những chiến dịch đột phá? Bạn muốn đóng góp vào sự tăng trưởng của một công ty năng động và đầy tiềm năng?

Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Di động (Ads)

tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo di động, mang lại trải nghiệm tốt nhất cho người dùng và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Mô tả công việc:

Phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo di động hiện tại.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp tối ưu hóa để cải thiện CTR, conversion rate, và ROI.
A/B testing các yếu tố quảng cáo như creative, targeting, bidding strategy, và landing page.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo di động.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như marketing, sales, và product để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các kênh quảng cáo di động mới phù hợp.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Di động, Performance Marketing Mobile, hoặc các vị trí tương tự).

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo di động như Google Ads, Facebook Ads, Apple Search Ads, và các mạng lưới quảng cáo khác.
Kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa các yếu tố quảng cáo di động (creative, targeting, bidding, landing page...).
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Tinh thần chủ động, sáng tạo và không ngại thử thách.
Có kiến thức về mobile app marketing là một lợi thế.
Có khả năng sử dụng các công cụ tracking và analytics (Google Analytics, Firebase, AppsFlyer...).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận).

Thưởng hiệu suất hấp dẫn dựa trên kết quả công việc.

Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Được làm việc với đội ngũ trẻ, nhiệt huyết và đầy tài năng.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao kỹ năng.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
12 ngày phép năm.
Du lịch hàng năm, teambuilding và các hoạt động ngoại khóa thú vị.
Môi trường làm việc thoải mái, sáng tạo, khuyến khích sự đổi mới.

Review lương định kỳ.

Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi, tại [Địa điểm].

[Các quyền lợi khác - ví dụ: ăn trưa miễn phí, gửi xe, hỗ trợ chi phí đào tạo...]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (Resume) và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ: [Ứng tuyển] Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Di động (Ads) - [Tên của bạn]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày cụ thể - ví dụ: 30/10/2023]

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm!

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lưu ý:

Thay đổi các chi tiết như Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Địa điểm], [Địa chỉ email], [Ngày cụ thể]... cho phù hợp.
Điều chỉnh các quyền lợi được hưởng cho phù hợp với chính sách của công ty bạn.
Nếu có thể, hãy thêm một đoạn ngắn giới thiệu về văn hóa công ty để thu hút ứng viên.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments