Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Xây dựng Segment Khách hàng cho Quảng cáo - Đống Đa

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Xây dựng Segment Khách hàng cho Quảng cáo tại Đống Đa, Hà Nội, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[Tên Công ty] - TUYỂN GẤP: CHUYÊN VIÊN XÂY DỰNG SEGMENT KHÁCH HÀNG CHO QUẢNG CÁO (Đống Đa, Hà Nội)

Mô tả công việc:

Bạn đam mê dữ liệu và am hiểu về hành vi khách hàng? Bạn muốn đóng góp vào việc tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và tiếp cận đúng đối tượng mục tiêu? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên công ty] và trở thành Chuyên viên Xây dựng Segment Khách hàng cho Quảng cáo!

Vai trò chính:

Phân tích dữ liệu khách hàng:

Thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu từ nhiều nguồn (CRM, website, app, mạng xã hội, khảo sát, v.v.) để hiểu sâu sắc về hành vi, sở thích, nhu cầu và động cơ của khách hàng.

Xây dựng và phát triển các segment khách hàng mục tiêu:

Dựa trên phân tích dữ liệu, xây dựng các segment khách hàng chi tiết và có giá trị, phục vụ cho các chiến dịch quảng cáo và marketing.

Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận Marketing và Quảng cáo để triển khai các chiến dịch nhắm mục tiêu (targeting) chính xác, cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng và tối ưu hóa hiệu quả ROI.

Đo lường và báo cáo hiệu quả:

Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả của các segment khách hàng, đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

Cập nhật thông tin về thị trường, xu hướng và đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội mới và điều chỉnh chiến lược segment khách hàng.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales, Product để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong việc tiếp cận và phục vụ khách hàng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Khách hàng, Chuyên viên Nghiên cứu Thị trường, Chuyên viên Marketing, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Thương mại điện tử, Bán lẻ, Tài chính, v.v.]

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp phân tích dữ liệu, thống kê và mô hình hóa.
Am hiểu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Có kiến thức về CRM và các hệ thống quản lý dữ liệu khách hàng.

Kỹ năng:

Phân tích dữ liệu:

Kỹ năng phân tích, tổng hợp và diễn giải dữ liệu một cách logic và có hệ thống.

Sử dụng công cụ:

Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Excel, SQL, R, Python, v.v.).

Giao tiếp:

Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng, mạch lạc và thuyết phục.

Làm việc nhóm:

Khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả trong môi trường nhóm.

Tư duy:

Tư duy logic, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Marketing, Kinh tế, Toán thống kê, Công nghệ thông tin, v.v.).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn], thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao sôi nổi.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại khu vực Đống Đa, Hà Nội.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

[Tên công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên công ty], [Thương mại điện tử, Bán lẻ, Tài chính, v.v.], [Mức lương hấp dẫn], [Địa chỉ email], [Số điện thoại], [Ngày/Tháng/Năm] cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các thông tin khác về công ty, văn hóa làm việc hoặc các phúc lợi đặc biệt để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments