Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Zalo Ads Expert - Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Zalo Ads Expert tại Hà Nội, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] - TUYỂN GẤP: CHUYÊN VIÊN ZALO ADS EXPERT (HÀ NỘI)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia Zalo Ads với đam mê chinh phục các chiến dịch quảng cáo hiệu quả? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ năng động, sáng tạo và cùng nhau phát triển? Hãy ứng tuyển ngay vào vị trí Chuyên viên Zalo Ads Expert tại [Tên Công ty]!

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads hiệu quả, tối ưu hóa chi phí và đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nâng cao nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng thông qua nền tảng Zalo.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng trên nền tảng Zalo.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng kế hoạch quảng cáo Zalo Ads chi tiết, phù hợp với ngân sách và mục tiêu đề ra.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Zalo Ads (Zalo Official Account Ads, Zalo Website Ads, Zalo App Ads...).
Lựa chọn đối tượng mục tiêu, thiết kế nội dung quảng cáo hấp dẫn và tối ưu hóa landing page.

Tối ưu hóa và báo cáo:

Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo hàng ngày (CPC, CPM, CTR, Conversion Rate...).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Phối hợp và quản lý:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và minh bạch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực Zalo Ads.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Zalo Ads, Nhân viên Marketing Online chuyên về Zalo Ads...).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads thành công.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Zalo Ads và các hình thức quảng cáo trên Zalo.
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (KPIs) và các công cụ phân tích dữ liệu.
Có kiến thức về marketing online, digital marketing, content marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn cập nhật kiến thức và học hỏi những điều mới.
Có tinh thần làm việc nhóm, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến công ty].
Ứng viên có chứng chỉ Zalo Ads hoặc các chứng chỉ liên quan đến digital marketing.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương/khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm.
Các hoạt động teambuilding, văn hóa doanh nghiệp sôi động.

Phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về Zalo Ads và digital marketing.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ văn phòng tại Hà Nội]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 8:30 - 17:30]

Hồ sơ ứng tuyển:

CV (Curriculum Vitae) chi tiết về kinh nghiệm làm việc và các dự án đã thực hiện.
Đơn xin việc (Cover Letter) nêu rõ lý do ứng tuyển và những giá trị có thể mang lại cho công ty.
Các chứng chỉ liên quan (nếu có).

Cách thức ứng tuyển:

Gửi hồ sơ ứng tuyển qua email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại liên hệ]

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty và yêu cầu cụ thể của bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi hoặc yêu cầu khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp và thu hút để tạo ấn tượng tốt với ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments