Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - CRO Specialist (Paid Ads Focus) - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí CRO Specialist (Paid Ads Focus) mà bạn có thể sử dụng:

TUYỂN GẤP: CRO SPECIALIST (PAID ADS FOCUS) - KHÔNG YÊU CẦU ĐỘ TUỔI

Về Công Ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những điểm nổi bật thu hút ứng viên.]

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động], luôn tiên phong áp dụng các giải pháp marketing sáng tạo và hiệu quả. Tại [Tên công ty], chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân được trao quyền để phát triển và đóng góp vào thành công chung.

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

CRO Specialist

tài năng, đam mê với việc tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo trả phí để gia tăng tỷ lệ chuyển đổi. Bạn sẽ là người chịu trách nhiệm phân tích dữ liệu, đưa ra các thử nghiệm A/B, và triển khai các giải pháp để cải thiện trải nghiệm người dùng trên trang đích, từ đó tối đa hóa ROI (Return on Investment) cho các chiến dịch quảng cáo.

Trách Nhiệm Chính:

Phân tích và Nghiên cứu:

Phân tích dữ liệu từ các chiến dịch quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để xác định các điểm nghẽn và cơ hội cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
Nghiên cứu hành vi người dùng, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giả thuyết và ý tưởng thử nghiệm.
Sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các thử nghiệm.

Thử nghiệm A/B và Tối ưu hóa:

Xây dựng và triển khai các thử nghiệm A/B trên trang đích, landing page, và các yếu tố khác của trải nghiệm người dùng.
Phân tích kết quả thử nghiệm, đưa ra kết luận và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa.
Liên tục thử nghiệm và cải tiến các yếu tố như tiêu đề, nội dung, hình ảnh, lời kêu gọi hành động (CTA), và bố cục trang.

Phối hợp và Báo cáo:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design, Development) để triển khai các giải pháp tối ưu hóa.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các hoạt động CRO, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Cập nhật và áp dụng các kiến thức, kỹ thuật CRO mới nhất.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí CRO Specialist hoặc các vị trí tương đương (ví dụ: Performance Marketing, Digital Marketing chuyên về tối ưu hóa chuyển đổi).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo trả phí như Google Ads, Facebook Ads.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, khả năng sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc CRO, UX/UI, và tâm lý học hành vi.
Kỹ năng thử nghiệm A/B và phân tích kết quả.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ CRO như Google Optimize, Optimizely, VWO.
Có kiến thức về HTML, CSS, JavaScript là một lợi thế.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Thời gian làm việc:

[Nêu rõ thời gian làm việc của công ty]

Địa điểm làm việc:

[Nêu rõ địa điểm làm việc]

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty].

Tiêu đề email ghi rõ:

[Họ và tên] - Ứng tuyển vị trí CRO Specialist (Paid Ads Focus)

.

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] để phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments