Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Kỹ sư Khả năng Mở rộng Phần mềm / Software Scalability Engineer - làm việc tại Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Kỹ sư Khả năng Mở rộng Phần mềm (Software Scalability Engineer) tại Hà Nội, bao gồm cả yêu cầu, quyền lợi và các thông tin hấp dẫn khác để thu hút ứng viên tiềm năng:

TUYỂN GẤP: KỸ SƯ KHẢ NĂNG MỞ RỘNG PHẦN MỀM (SOFTWARE SCALABILITY ENGINEER) - HÀ NỘI

Về Chúng Tôi:

[Tên công ty] là một công ty [mô tả ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ chính]. Chúng tôi đang trên đà phát triển mạnh mẽ và tìm kiếm những tài năng công nghệ để cùng nhau xây dựng những sản phẩm đột phá, phục vụ hàng triệu người dùng.

Mô Tả Công Việc:

Với vai trò Kỹ sư Khả năng Mở rộng Phần mềm, bạn sẽ là một thành viên chủ chốt trong đội ngũ kỹ thuật, chịu trách nhiệm đảm bảo hệ thống phần mềm của chúng tôi có thể đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về hiệu suất, độ ổn định và khả năng mở rộng. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư phần mềm, kiến trúc sư hệ thống và các bên liên quan khác để:

Phân tích và đánh giá:

Phân tích hiệu năng của hệ thống hiện tại, xác định các điểm nghẽn và các khu vực cần cải thiện.
Đánh giá kiến trúc hệ thống để đảm bảo khả năng mở rộng trong tương lai.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ và phương pháp mới để cải thiện khả năng mở rộng.

Thiết kế và triển khai:

Thiết kế và triển khai các giải pháp để cải thiện hiệu suất, độ ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống.
Tối ưu hóa cơ sở dữ liệu, bộ nhớ đệm, và các thành phần khác của hệ thống.
Xây dựng và duy trì các công cụ và quy trình để theo dõi và quản lý hiệu suất hệ thống.

Đảm bảo chất lượng:

Viết và thực hiện các bài kiểm tra hiệu năng và kiểm tra tải để đảm bảo hệ thống đáp ứng các yêu cầu về khả năng mở rộng.
Phối hợp với các đội ngũ phát triển để đảm bảo các thay đổi mới không ảnh hưởng đến hiệu suất hệ thống.
Khắc phục sự cố hiệu suất và độ ổn định khi cần thiết.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Software Scalability Engineer, Performance Engineer, hoặc các vị trí liên quan).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp thiết kế hệ thống có khả năng mở rộng (Scalable System Design Principles).
Kinh nghiệm làm việc với các công nghệ cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Cassandra).
Kinh nghiệm làm việc với các công nghệ bộ nhớ đệm (ví dụ: Redis, Memcached).
Kinh nghiệm làm việc với các công nghệ containerization và orchestration (ví dụ: Docker, Kubernetes).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát và phân tích hiệu năng (ví dụ: Prometheus, Grafana, New Relic, Datadog).
Kỹ năng lập trình tốt với một hoặc nhiều ngôn ngữ (ví dụ: Java, Python, Go, C++).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt.
Khả năng giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Anh (nếu có).

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phân tán quy mô lớn.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có chứng chỉ liên quan đến hiệu năng và khả năng mở rộng (ví dụ: AWS Certified DevOps Engineer, Google Cloud Certified Professional Cloud Architect).

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. (Thỏa thuận khi phỏng vấn)

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết, thưởng thâm niên,...

Đãi ngộ:

Cơ hội làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nước.
Được làm việc với những công nghệ mới nhất và thử thách nhất.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng.
Ăn trưa miễn phí tại văn phòng.
Nghỉ phép năm theo quy định và các ngày nghỉ lễ.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi, tạo điều kiện tốt nhất cho công việc.
Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở và sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty đề cao sự sáng tạo, đổi mới và tinh thần học hỏi.

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[ngày/tháng/năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn và có cơ hội được trao đổi trực tiếp!

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty.
Hãy nhấn mạnh những điểm mạnh của công ty và những cơ hội phát triển mà vị trí này mang lại để thu hút ứng viên.
Đảm bảo rằng mức lương và các quyền lợi được hưởng là cạnh tranh so với thị trường.

Contact seller Share

Comments