Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Kỹ sư Phần cứng / Hardware Engineer - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Kỹ sư Phần cứng, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và mong muốn phát triển:

[Tên Công ty] - TUYỂN GẤP KỸ SƯ PHẦN CỨNG (MỨC LƯƠNG CẠNH TRANH)

Bạn là một Kỹ sư Phần cứng tài năng, đam mê sáng tạo và tìm kiếm thử thách mới?

Bạn muốn đóng góp vào việc phát triển các sản phẩm công nghệ đột phá và nâng cao chất lượng cuộc sống?

Hãy gia nhập [Tên Công ty] - nơi bạn có thể phát huy tối đa tiềm năng và kiến tạo tương lai!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tham gia vào tất cả các giai đoạn của vòng đời sản phẩm phần cứng, từ ý tưởng, thiết kế, phát triển, thử nghiệm đến sản xuất hàng loạt.
Nghiên cứu, lựa chọn và đánh giá các linh kiện, vật liệu phù hợp cho thiết kế.
Thiết kế mạch điện, sơ đồ nguyên lý, layout PCB sử dụng các công cụ thiết kế chuyên dụng (ví dụ: Altium Designer, OrCAD).
Thực hiện mô phỏng, phân tích và kiểm tra hiệu năng của mạch điện.
Xây dựng và thử nghiệm các nguyên mẫu (prototype), xác định và khắc phục các lỗi phần cứng.
Phối hợp chặt chẽ với các kỹ sư phần mềm, kỹ sư cơ khí và các bộ phận liên quan để đảm bảo tính tương thích và hiệu quả của sản phẩm.
Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng và báo cáo kết quả thử nghiệm.
Hỗ trợ sản xuất và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
Cập nhật kiến thức về công nghệ phần cứng mới nhất và áp dụng vào công việc.
Đóng góp ý tưởng cải tiến sản phẩm và quy trình làm việc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử, Điện tử Viễn thông, Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí Kỹ sư Phần cứng hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức vững chắc về điện tử tương tự, điện tử số, vi điều khiển, vi xử lý.

Kinh nghiệm thiết kế mạch điện, layout PCB bằng các công cụ thiết kế chuyên dụng (Altium Designer, OrCAD, Eagle…).

Có kỹ năng sử dụng các thiết bị đo lường điện tử (ví dụ: Oscilloscope, Logic Analyzer, Multimeter).
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh tốt.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty, ví dụ: IoT, thiết bị y tế, điện tử tiêu dùng...]

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn).

Thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và cởi mở.
Được làm việc với đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết.
Tham gia vào các dự án công nghệ tiên tiến, có tính ứng dụng cao.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, du lịch hàng năm, bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ nhà ở...]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tùy chỉnh:

Thay đổi các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) để phù hợp với công ty của bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thu hút và chuyên nghiệp.

Chi tiết:

Cung cấp đầy đủ thông tin về công ty, sản phẩm/dịch vụ và môi trường làm việc.

Kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ bằng cách nêu rõ cách thức và thời hạn.

Từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí Kỹ sư Phần cứng để tăng khả năng hiển thị trên các trang tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments