Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Kỹ sư Yêu cầu / Requirements Engineer - làm việc tại Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Kỹ sư Yêu cầu (Requirements Engineer) tại Hà Nội, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và quyền lợi hấp dẫn:

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Kỹ sư Yêu cầu (Requirements Engineer)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Loại hình công việc:

Toàn thời gian

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Ngành nghề:

Công nghệ thông tin, Phần mềm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thu thập và Phân tích Yêu cầu:

Làm việc chặt chẽ với khách hàng, các bên liên quan (stakeholders) để thu thập, phân tích và làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ và yêu cầu hệ thống.
Xác định, phân tích và quản lý các yêu cầu phi chức năng (non-functional requirements) như hiệu năng, bảo mật, khả năng mở rộng.
Sử dụng các kỹ thuật thu thập yêu cầu khác nhau như phỏng vấn, khảo sát, workshop, brainstorming, phân tích tài liệu...

Đặc tả Yêu cầu:

Chuyển đổi các yêu cầu thu thập được thành các tài liệu đặc tả yêu cầu rõ ràng, đầy đủ, dễ hiểu và có thể kiểm chứng được (ví dụ: SRS - Software Requirements Specification, User Stories, Use Cases).
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật mô hình hóa (ví dụ: UML) để biểu diễn yêu cầu một cách trực quan.

Quản lý Yêu cầu:

Thiết lập và duy trì hệ thống quản lý yêu cầu (Requirements Management System) để theo dõi, kiểm soát và quản lý sự thay đổi của các yêu cầu trong suốt vòng đời phát triển phần mềm.
Đảm bảo tính nhất quán, đầy đủ và khả năng truy vết của các yêu cầu.
Ưu tiên và phân loại các yêu cầu dựa trên giá trị kinh doanh và rủi ro.

Xác thực và Kiểm tra Yêu cầu:

Xác thực các yêu cầu với khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo chúng đáp ứng nhu cầu thực tế.
Tham gia vào quá trình kiểm tra và nghiệm thu phần mềm để đảm bảo sản phẩm đáp ứng các yêu cầu đã được đặc tả.

Phối hợp và Truyền thông:

Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm phát triển (nhà phát triển, kiểm thử viên, kiến trúc sư...) để đảm bảo hiểu rõ các yêu cầu và phối hợp hiệu quả trong quá trình phát triển.
Truyền đạt các yêu cầu một cách rõ ràng và hiệu quả cho các bên liên quan.

Cải tiến Quy trình:

Đóng góp vào việc cải tiến quy trình thu thập, phân tích và quản lý yêu cầu để nâng cao hiệu quả và chất lượng của sản phẩm.
Nghiên cứu và áp dụng các phương pháp và công cụ mới trong lĩnh vực kỹ thuật yêu cầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kỹ sư Yêu cầu, Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ (Business Analyst) hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển phần mềm theo quy trình Agile/Scrum.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển phần mềm và các phương pháp thu thập, phân tích, đặc tả và quản lý yêu cầu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Có kiến thức về các công cụ quản lý yêu cầu (ví dụ: Jira, Azure DevOps, Polarion ALM) là một lợi thế.
Có kiến thức về UML hoặc các ngôn ngữ mô hình hóa khác là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành tốt.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Đánh giá tăng lương định kỳ và đột xuất dựa trên hiệu quả công việc.
Thưởng theo dự án, thưởng cuối năm và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.

Đãi ngộ:

Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại, tiện nghi.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các dự án lớn, phức tạp và thử thách.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo và thân thiện.
Văn hóa công ty coi trọng sự đóng góp của mỗi cá nhân và khuyến khích sự phát triển.
Các hoạt động team-building, văn hóa, thể thao được tổ chức thường xuyên.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Kỹ sư Yêu cầu - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ nếu không đáp ứng yêu cầu.

Contact seller Share

Comments