Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Lập trình viên Java / Java Developer - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Lập trình viên Java (Java Developer) với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN DỤNG LẬP TRÌNH VIÊN JAVA (JAVA DEVELOPER) - CƠ HỘI BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP!

Bạn là một Java Developer đầy nhiệt huyết, muốn tìm kiếm một môi trường năng động để phát triển bản thân và đóng góp vào những dự án lớn? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật (nếu có). Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty công nghệ hàng đầu chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm sáng tạo cho ngành [Ngành]. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và không ngừng học hỏi, chúng tôi luôn tạo ra những sản phẩm đột phá mang lại giá trị cho khách hàng.]

Mô Tả Công Việc:

Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển và kiểm thử các ứng dụng Java.
Viết code Java chất lượng cao, tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình của công ty.
Tham gia vào việc xây dựng và duy trì các API và microservices.
Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm (front-end developers, testers, product owners) để đảm bảo chất lượng và tiến độ của dự án.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Đóng góp ý kiến để cải thiện quy trình phát triển phần mềm.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Java Developer hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức vững chắc về Java Core, OOP, Design Patterns.
Có kinh nghiệm làm việc với các framework phổ biến như Spring, Spring Boot, Hibernate/JPA.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL, MongoDB.
Có kiến thức về RESTful APIs và microservices.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng học hỏi nhanh, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản như Git.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công cụ build và deployment như Maven, Gradle, Docker.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] + Thưởng theo hiệu quả công việc.

Cơ hội phát triển sự nghiệp:

Được tham gia vào các dự án lớn, phức tạp và đầy thử thách.
Được làm việc với đội ngũ kỹ sư tài năng và giàu kinh nghiệm.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn thường xuyên.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (Team Leader, Tech Lead, Architect).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện, tôn trọng sự khác biệt và luôn khuyến khích sự phát triển cá nhân.
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc từ xa (remote) tùy theo thỏa thuận.
Trang thiết bị hiện đại, đầy đủ để phục vụ công việc.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building, sự kiện của công ty.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
[Các quyền lợi khác: ví dụ: Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, hỗ trợ học phí các khóa học chuyên môn,...]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

[Ứng tuyển] Lập Trình Viên Java - [Họ và Tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn và chào đón bạn gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Lưu ý:

Cá nhân hóa:

Thay thế các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Ngành], [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương], [Địa chỉ email], [Ngày/Tháng/Năm] bằng thông tin thực tế của công ty bạn.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng các từ ngữ tích cực, thể hiện sự nhiệt huyết và tạo động lực cho ứng viên.

Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:

Tập trung vào những cơ hội học hỏi, thăng tiến và đóng góp mà công ty có thể mang lại cho ứng viên.

Liệt kê đầy đủ quyền lợi:

Đảm bảo liệt kê đầy đủ và chi tiết các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đọc lại toàn bộ mô tả công việc để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp và thông tin sai lệch.

Contact seller Share

Comments