Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Nhân viên Chạy quảng cáo LinkedIn - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Chạy quảng cáo #cantuyen, được điều chỉnh để thu hút ứng viên tiềm năng và phù hợp với nhu cầu của bạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Nhân Viên Chạy Quảng Cáo #cantuyen (Kinh nghiệm trên 1 năm)

Bạn là chuyên gia quảng cáo #cantuyen dày dặn kinh nghiệm? Bạn muốn chinh phục những thử thách mới và tạo ra những chiến dịch quảng cáo B2B đột phá? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa, giá trị cốt lõi, điểm khác biệt...]

Ví dụ:

Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực của bạn], với sứ mệnh [sứ mệnh của công ty]. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc sáng tạo, năng động và luôn khuyến khích sự phát triển của mỗi cá nhân.
Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc nơi mọi người có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình và đóng góp vào thành công chung của công ty.

Mô tả công việc:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng #cantuyen Ads nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty (ví dụ: tăng lead, tăng nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và insight khách hàng mục tiêu trên #cantuyen để đưa ra các chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Lựa chọn và tối ưu hóa các hình thức quảng cáo, target audience, ngân sách, và bidding strategies phù hợp.
Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu và tuân thủ chính sách của #cantuyen.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện ROI.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo, trình bày kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất về quảng cáo trên #cantuyen và các nền tảng digital marketing khác.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo #cantuyen Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng #cantuyen Ads, các hình thức quảng cáo, targeting options, bidding strategies.
Nắm vững kiến thức về digital marketing, marketing online, social media marketing.
Có kiến thức về phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics).

Kỹ năng:

Kỹ năng xây dựng và quản lý chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm cao.
Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến, luôn hướng đến kết quả tốt nhất.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ #cantuyen Marketing Solutions Certification.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Thưởng lễ, Tết, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ...
Nghỉ phép năm theo quy định.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa:

Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện, tôn trọng sự khác biệt.
Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
Các hoạt động team-building, gắn kết thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và truyền tải được văn hóa của công ty.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty để thu hút ứng viên.
Đảm bảo rằng thông tin về mức lương và các chế độ phúc lợi là chính xác và minh bạch.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments