Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Nhân viên Marketing Online (Mảng Quảng cáo) - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Marketing Online (mảng Quảng cáo), tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN MARKETING ONLINE (MẢNG QUẢNG CÁO)

Bạn đang tìm kiếm một cơ hội để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Marketing Online? Bạn đam mê quảng cáo và muốn tạo ra những chiến dịch đột phá? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng: Google Ads (Search, Display, Youtube), Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads và các kênh khác.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu để xác định insight và cơ hội quảng cáo.
Xây dựng thông điệp quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng.

Quản lý và tối ưu:

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đề xuất các giải pháp cải thiện.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới, công nghệ và nền tảng mới.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (Content, Design, Sales...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Làm việc với các đối tác quảng cáo, agency (nếu có).

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên Marketing Online, Nhân viên Quảng cáo...).
Có kinh nghiệm thực tế triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads (bắt buộc).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các nền tảng khác như Zalo Ads, TikTok Ads.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến, các hình thức quảng cáo, targetting, retargetting.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường (Google Analytics, Facebook Pixel...).
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, ham học hỏi.
Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề.
Sáng tạo, không ngại thử thách.

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập hấp dẫn:

Mức lương: [Thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI (tháng/quý/năm).
Đánh giá tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.

Phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Khác:

Thời gian làm việc: [Giờ làm việc, ví dụ: 9h-18h từ Thứ 2 - Thứ 6].
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ văn phòng].
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Văn phòng làm việc hiện đại, thoải mái.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (kèm portfolio nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển Nhân viên Marketing Online - Họ và tên]
Hoặc liên hệ trực tiếp: [Số điện thoại liên hệ]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, mức lương, địa điểm làm việc, giờ làm việc, email, số điện thoại, ngày hết hạn,... cho phù hợp với công ty của bạn.
Portfolio là một điểm cộng lớn, hãy khuyến khích ứng viên gửi kèm.
Có thể bổ sung thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có.
Sử dụng ngôn ngữ tuyển dụng hấp dẫn, thu hút ứng viên.

Chúc bạn tuyển được nhân viên ưng ý!

Contact seller Share

Comments