Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo - Long Biên

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết, hấp dẫn và chuyên nghiệp cho vị trí Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo tại Long Biên, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[Tên Công ty] – TUYỂN GẤP: NHÂN VIÊN QUẢN LÝ NGÂN SÁCH QUẢNG CÁO (Địa điểm: Long Biên)

Bạn là một người đam mê những con số, có khả năng phân tích sắc bén và luôn muốn tối ưu hóa hiệu quả từng đồng chi phí quảng cáo? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết trong lĩnh vực Marketing? Hãy gia nhập [Tên công ty] ngay hôm nay!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách:

Phối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng kế hoạch ngân sách quảng cáo chi tiết cho từng chiến dịch, từng kênh truyền thông (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...)
Theo dõi, kiểm soát và điều chỉnh ngân sách quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng để đảm bảo hiệu quả tối ưu.
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Triển khai và Tối ưu hóa:

Trực tiếp triển khai các hoạt động liên quan đến ngân sách trên các nền tảng quảng cáo.
Theo dõi và tối ưu hóa giá thầu, đối tượng mục tiêu, nội dung quảng cáo để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tìm ra các phương án quảng cáo hiệu quả nhất.

Báo cáo và Phân tích:

Lập báo cáo định kỳ (hàng tuần, hàng tháng) về tình hình sử dụng ngân sách, hiệu quả chiến dịch và các chỉ số quan trọng khác.
Phân tích sâu các dữ liệu quảng cáo để đưa ra các insights giá trị, hỗ trợ cho việc ra quyết định trong các chiến dịch tiếp theo.
Cập nhật thường xuyên về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và các công cụ quản lý ngân sách.

Phối hợp và Hỗ trợ:

Phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong team Marketing (Content, Design,...) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo, Chuyên viên Digital Marketing, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo đa kênh.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến phổ biến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Khả năng phân tích dữ liệu tốt, sử dụng thành thạo các công cụ theo dõi và báo cáo (Google Analytics, Google Data Studio,...).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực Digital Marketing.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (Up to [Mức lương] VNĐ) + Thưởng theo hiệu quả công việc.

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ,...

Phát triển:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khác:

Thời gian làm việc: [Số ngày] ngày/tuần, từ [Thời gian bắt đầu] đến [Thời gian kết thúc].
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Long Biên].
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để làm việc.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV (Curriculum Vitae) và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo.
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV.

[Tên công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Nên điều chỉnh mức lương và các quyền lợi cụ thể cho phù hợp với chính sách của công ty bạn.
Có thể thêm các thông tin khác về công ty để thu hút ứng viên (ví dụ: giới thiệu về văn hóa công ty, các dự án đã thực hiện,...).
Sử dụng hình ảnh và video (nếu có) để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.
Đăng tin trên các kênh tuyển dụng phù hợp (ví dụ: Việc làm uy tín, Cantuyengap, #cantuyen,...).

Chúc bạn tuyển được nhân viên ưng ý!

Contact seller Share

Comments