Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Performance Ads Pioneer - Long Biên

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc chi tiết cho vị trí Performance Ads Pioneer, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp với môi trường làm việc tại Long Biên:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tuyển Dụng Performance Ads Pioneer (Long Biên)

Bạn là một chuyên gia quảng cáo hiệu suất (Performance Ads) đầy đam mê, luôn tìm kiếm những thử thách mới và muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một công ty năng động, sáng tạo và đang trên đà tăng trưởng mạnh mẽ? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tại Long Biên!

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo hiệu suất:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads,...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách, dự báo hiệu quả và tối ưu hóa chi phí quảng cáo.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Thực hiện A/B testing liên tục để cải thiện hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, CPA, ROAS,...).
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng quảng cáo mới:

Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng quảng cáo, công cụ và kỹ thuật mới.
Cập nhật các thay đổi về chính sách quảng cáo của các nền tảng.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong team.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Content, Design để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Phối hợp với bộ phận Sales để theo dõi và đánh giá tác động của quảng cáo đến doanh số.
Phối hợp với bộ phận IT để giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến quảng cáo.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing, Digital Marketing,...)
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads và Google Ads. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với TikTok Ads và các nền tảng quảng cáo khác.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số hiệu suất quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS,...) và các công cụ theo dõi, phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Có kiến thức về A/B testing, landing page optimization và conversion rate optimization.
Nắm vững các quy trình và nguyên tắc quảng cáo trên các nền tảng.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và không ngừng học hỏi.
Có trách nhiệm cao và luôn hướng đến kết quả.
Đam mê với lĩnh vực quảng cáo và marketing.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất (KPI) hấp dẫn.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật,...
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí đa dạng.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Long Biên].

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể].

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].

Tiêu đề email ghi rõ: [Tên Ứng Viên] - Ứng Tuyển Performance Ads Pioneer.

.

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] sao cho phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng.
Có thể thêm các quyền lợi khác (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, xe đưa đón,...) để tăng tính hấp dẫn.
Sử dụng ngôn ngữ mạch lạc, rõ ràng và chuyên nghiệp.
Nhấn mạnh các yếu tố văn hóa và giá trị của công ty để thu hút ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments