Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Quản lý Phân tích Nghiệp vụ / Business Analysis Manager - Đống Đa

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Quản lý Phân tích Nghiệp vụ / Business Analysis Manager tại Đống Đa, tập trung vào ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

TUYỂN GẤP: QUẢN LÝ PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ (BUSINESS ANALYSIS MANAGER)

Địa điểm:

Đống Đa, Hà Nội

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực]

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia phân tích nghiệp vụ (BA) có kinh nghiệm và đang tìm kiếm cơ hội để phát triển sự nghiệp quản lý? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và dẫn dắt đội ngũ BA của chúng tôi!

Với vai trò Quản lý Phân tích Nghiệp vụ, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc:

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất của các chuyên viên phân tích nghiệp vụ.
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các thành viên trong nhóm.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và sáng tạo.

Lập kế hoạch và điều phối dự án:

Xác định phạm vi, mục tiêu và yêu cầu của dự án.
Phân công công việc và đảm bảo tiến độ dự án theo kế hoạch.
Quản lý rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.

Phân tích nghiệp vụ:

Thu thập, phân tích và hệ thống hóa yêu cầu của khách hàng và các bên liên quan.
Xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ (BRD), use case, user story, sơ đồ quy trình, và các tài liệu liên quan khác.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (IT, Marketing, Kinh doanh,...) để đảm bảo yêu cầu nghiệp vụ được hiểu và đáp ứng chính xác.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Đảm bảo chất lượng:

Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn và quy trình phân tích nghiệp vụ.
Đảm bảo chất lượng của các tài liệu và sản phẩm phân tích nghiệp vụ.
Thực hiện đánh giá và cải tiến liên tục các quy trình làm việc.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Business Analysis Manager, Team Lead BA, Senior BA).

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst).

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp và công cụ phân tích nghiệp vụ (UML, BPMN, Agile, Scrum...).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và làm việc nhóm xuất sắc.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ BA (CBAP, CCBA...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Liệt kê lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các chế độ phúc lợi khác: du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ,...
[Liệt kê các quyền lợi cụ thể khác của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại,...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - [Website (nếu có)]

---

Lưu ý quan trọng:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng sao cho phù hợp nhất với đặc điểm của công ty bạn và vị trí cụ thể.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.

Quyền lợi:

Liệt kê càng chi tiết các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp, ứng viên sẽ càng cảm thấy hấp dẫn.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và chuyên nghiệp.

Hình thức:

Chú ý đến hình thức trình bày để bản tin tuyển dụng trông chuyên nghiệp và thu hút.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments