Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Quản lý Quảng cáo Digital - Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Quảng cáo Digital tại Hà Nội, bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN GẤP: QUẢN LÝ QUẢNG CÁO DIGITAL (Hà Nội)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo digital đam mê, sáng tạo và luôn tìm kiếm những cách thức mới để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và cùng chúng tôi tạo nên những đột phá trong lĩnh vực marketing!

Về chúng tôi:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, điểm khác biệt so với đối thủ...]

Mô tả công việc:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo digital đa kênh (Google Ads, Facebook Ads,...) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty (ví dụ: tăng trưởng doanh số, tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng,...).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.
Lập kế hoạch ngân sách quảng cáo, theo dõi và tối ưu hóa chi phí để đảm bảo hiệu quả đầu tư (ROI).
Thiết lập, theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo thông qua các công cụ đo lường (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales,...) để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp và mục tiêu truyền thông.
Cập nhật liên tục các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo digital.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để cải thiện hiệu quả quảng cáo và đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Quản lý và đào tạo (nếu có) các thành viên trong nhóm quảng cáo digital.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý quảng cáo Digital, Digital Marketing Executive,...).
Có kiến thức chuyên sâu về các nền tảng quảng cáo digital (Google Ads, Facebook Ads,...) và các công cụ đo lường hiệu quả (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn].
Có khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc, viết) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: ăn trưa, gửi xe,...)
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn]

Tiêu đề email ghi rõ:

[Họ tên] - Ứng tuyển Quản lý Quảng cáo Digital

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Tùy chỉnh:

Thay đổi các chi tiết như tên công ty, giới thiệu về công ty, lĩnh vực kinh doanh, yêu cầu ứng viên, quyền lợi, địa chỉ email và hạn nộp hồ sơ cho phù hợp với thực tế của bạn.

Mức lương:

Bạn có thể ghi rõ khoảng lương hoặc để thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

KPIs:

Cân nhắc liệt kê một vài KPIs cụ thể để ứng viên hình dung rõ hơn về công việc (ví dụ: tăng trưởng doanh số X%, tăng lượng leads Y%,...).

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments