Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Kỹ sư Tối ưu hóa Hiệu năng Mạng / Network Performance Engineer - Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Kỹ sư Tối ưu hóa Hiệu năng Mạng tại Hà Nội, bao gồm các yêu cầu và quyền lợi:

TUYỂN DỤNG: KỸ SƯ TỐI ƯU HÓA HIỆU NĂNG MẠNG (NETWORK PERFORMANCE ENGINEER)

Địa điểm:

Hà Nội

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Tối ưu hóa Hiệu năng Mạng tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo hiệu suất tối ưu, độ tin cậy và khả năng mở rộng của hệ thống mạng của công ty. Công việc này đòi hỏi kiến thức chuyên sâu về các giao thức mạng, công cụ giám sát hiệu suất và kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc.

Trách nhiệm chính:

Đánh giá và Phân tích:

Thực hiện đánh giá hiệu suất mạng toàn diện để xác định các nút thắt cổ chai, điểm yếu và các khu vực cần cải thiện.
Phân tích dữ liệu lưu lượng mạng, nhật ký hệ thống và các chỉ số hiệu suất để xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề về hiệu suất.

Tối ưu hóa Hiệu suất:

Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa mạng, bao gồm điều chỉnh cấu hình thiết bị, tối ưu hóa giao thức và cân bằng tải.
Phối hợp với các nhóm liên quan để thực hiện các thay đổi cấu hình mạng và nâng cấp phần cứng/phần mềm.
Sử dụng các công cụ mô phỏng và mô hình hóa mạng để dự đoán và ngăn chặn các vấn đề về hiệu suất.

Giám sát và Báo cáo:

Thiết lập và duy trì hệ thống giám sát hiệu suất mạng để theo dõi các chỉ số quan trọng như độ trễ, thông lượng và mất gói tin.
Tạo báo cáo hiệu suất mạng định kỳ và trình bày kết quả cho các bên liên quan.
Phát triển và thực hiện các quy trình ứng phó sự cố để giải quyết các vấn đề về hiệu suất một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ và phương pháp mới để cải thiện hiệu suất mạng.
Đóng góp vào việc phát triển các tiêu chuẩn và quy trình mạng.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực tối ưu hóa hiệu suất mạng.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Kỹ sư Tối ưu hóa Hiệu năng Mạng, Kỹ sư Mạng, Chuyên viên Giám sát Mạng,...).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các giao thức mạng (TCP/IP, DNS, HTTP, BGP, OSPF,...).
Kinh nghiệm làm việc với các thiết bị mạng như bộ định tuyến, bộ chuyển mạch, tường lửa và bộ cân bằng tải.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát hiệu suất mạng như Wireshark, SolarWinds, PRTG, Nagios,...
Kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành Linux/Unix và Windows Server.
Có kiến thức về các công nghệ ảo hóa và điện toán đám mây là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Khả năng học hỏi và thích nghi nhanh chóng với các công nghệ mới.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, trao đổi công việc).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến mạng như CCNA, CCNP, CompTIA Network+.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo vị trí).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Thời gian làm việc:

8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6.
Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết như địa chỉ email, ngày hết hạn nộp hồ sơ và các quyền lợi cụ thể của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các thông tin khác về công ty, văn hóa doanh nghiệp để thu hút ứng viên phù hợp.
Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng và dễ hiểu để ứng viên có thể đánh giá được liệu họ có phù hợp với vị trí này hay không.

Contact seller Share

Comments