Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Market Research & Ads Strategy Specialist - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Market Research & Ads Strategy Specialist

, không giới hạn độ tuổi, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: MARKET RESEARCH & ADS STRATEGY SPECIALIST

Bạn đam mê Marketing và muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá? Bạn thích khám phá thị trường và phân tích dữ liệu để đưa ra những chiến lược hiệu quả? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường (Market Research):

Nghiên cứu và phân tích thị trường mục tiêu, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và hành vi khách hàng.
Thu thập dữ liệu thông qua các phương pháp: khảo sát, phỏng vấn, phân tích dữ liệu thứ cấp (báo cáo, thống kê, v.v.).
Xác định insight (thấu hiểu) khách hàng, phân khúc thị trường tiềm năng và cơ hội tăng trưởng.
Đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing hiện tại và đề xuất cải tiến.

Xây dựng chiến lược quảng cáo (Ads Strategy):

Phát triển chiến lược quảng cáo đa kênh (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Xác định đối tượng mục tiêu, lựa chọn kênh quảng cáo, thông điệp truyền thông và hình thức quảng cáo phù hợp.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo (bao gồm việc tạo nội dung quảng cáo, thiết lập targeting, quản lý ngân sách, v.v.).
Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch quảng cáo để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.

Phối hợp và báo cáo:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về kết quả nghiên cứu thị trường và hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp và cải tiến dựa trên kết quả phân tích.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Market Research, Ads Specialist, Digital Marketing, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty - ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, v.v.].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp nghiên cứu thị trường (định tính và định lượng).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, thống kê và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Excel, SPSS, v.v.).
Nắm vững kiến thức về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng xây dựng chiến lược quảng cáo, lập kế hoạch và triển khai chiến dịch.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Tố chất:

Đam mê Marketing và quảng cáo.
Tư duy logic, sáng tạo và nhạy bén với thị trường.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.
Xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Ngày phép năm theo quy định.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tạo điều kiện để phát triển bản thân và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Cơ hội được làm việc với những dự án lớn và thách thức.
Được đóng góp ý kiến và có tiếng nói trong công việc.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Được hỗ trợ chi phí tham gia các hội thảo, khóa học nâng cao nghiệp vụ.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Market Research & Ads Strategy Specialist - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]
[Website công ty]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin về mức lương, thưởng, phúc lợi và thông tin liên hệ cho phù hợp với chính sách của công ty bạn.
Nên sử dụng hình ảnh hoặc logo của công ty trong bản mô tả công việc để tăng tính chuyên nghiệp và thu hút ứng viên.
Bạn có thể đăng tin tuyển dụng này trên các trang web tuyển dụng uy tín như Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, v.v.

Contact seller Share

Comments