Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Mobile Ad Experience Optimizer - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc (JD) cho vị trí Mobile Ad Experience Optimizer với các yêu cầu và quyền lợi được đề xuất:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: MOBILE AD EXPERIENCE OPTIMIZER

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, các thành tựu nổi bật, v.v. Điều này giúp ứng viên hình dung rõ hơn về nơi họ sẽ làm việc.]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia tối ưu hóa trải nghiệm quảng cáo trên di động (Mobile Ad Experience Optimizer) tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm nâng cao hiệu quả và trải nghiệm người dùng của các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng di động, đảm bảo quảng cáo hiển thị đúng đối tượng, đúng thời điểm và mang lại kết quả tối ưu.

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo trên di động (CPM, CTR, Conversion Rate, ROI, v.v.) để xác định các điểm cần cải thiện.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa các yếu tố quảng cáo như:
Thiết kế quảng cáo (hình ảnh, video, nội dung)
Vị trí hiển thị quảng cáo
Nhắm mục tiêu đối tượng
Giá thầu
Landing page
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (marketing, sales, product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trên di động, các công nghệ và nền tảng quảng cáo mới.
Xây dựng báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi phí hiệu quả.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng và quy định pháp luật.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Mobile Ad Optimization, Performance Marketing, Digital Marketing tập trung vào mobile).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực: [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty bạn, ví dụ: thương mại điện tử, ứng dụng di động, game mobile, v.v.].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trên di động (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, Apple Search Ads, các mạng lưới quảng cáo khác).
Nắm vững các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Firebase, AppsFlyer, Adjust).
Có kiến thức về A/B testing và các phương pháp tối ưu hóa conversion rate.
Hiểu biết về các mô hình định giá quảng cáo (CPM, CPC, CPA, CPI).

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, v.v.).
Khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc, viết) tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương hấp dẫn, cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, sáng tạo.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí.
Cơ hội tham gia các sự kiện của công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng]

Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments