Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí (Paid Ads), được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu kinh nghiệm của bạn:

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí

tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ và phát triển các chiến dịch quảng cáo trả phí hiệu quả, đóng góp vào sự tăng trưởng của công ty.

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển và thực hiện chiến lược quảng cáo trả phí toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để xác định cơ hội và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

Quản lý chiến dịch:

Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng khác nhau như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.
Giám sát và tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch hàng ngày, đảm bảo đạt được các chỉ số KPI đã đặt ra (CPA, ROAS, CTR, v.v.).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo và tìm ra các phương pháp tiếp cận mới.

Quản lý ngân sách:

Quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt được ROI cao nhất.
Theo dõi và báo cáo chi tiêu quảng cáo, phân tích hiệu quả ngân sách và đề xuất các điều chỉnh cần thiết.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ chuyên viên quảng cáo trả phí.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển của nhân viên.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo một cách thường xuyên.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.) để đánh giá hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo kết quả cho cấp trên và các bộ phận liên quan.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng, công nghệ và phương pháp mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trả phí.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Product, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu

3 năm kinh nghiệm

trong lĩnh vực quảng cáo trả phí.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm, Giám sát, v.v.).

Kiến thức và kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trả phí như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí quy mô lớn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và trình bày tốt.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng chịu áp lực cao và đáp ứng thời hạn.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó học hỏi.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan.
Có kinh nghiệm trong ngành [ngành của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.

Phúc lợi khác:

Các hoạt động team building, du lịch hàng năm, các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
[Tên công ty] là một công ty coi trọng sự đa dạng và hòa nhập, chúng tôi khuyến khích tất cả các ứng viên đủ tiêu chuẩn ứng tuyển.

Contact seller Share

Comments