Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - V. CHỦ ĐỀ SÁNG TẠO & THU HÚT (Khoảng 100) - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí V. CHỦ ĐỀ SÁNG TẠO & THU HÚT (khoảng 100 vị trí), với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm những

V. CHỦ ĐỀ SÁNG TẠO & THU HÚT

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ năng động của chúng tôi. Nếu bạn là người có khả năng tạo ra những ý tưởng độc đáo, hấp dẫn và muốn đóng góp vào sự thành công của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, hãy ứng tuyển ngay!

Vị trí:

V. CHỦ ĐỀ SÁNG TẠO & THU HÚT (Khoảng 100 vị trí)

Mô tả công việc:

Nghiên cứu, phân tích và nắm bắt các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực liên quan đến công ty, ví dụ: truyền thông, marketing, giải trí, v.v.].
Đề xuất và phát triển các ý tưởng chủ đề sáng tạo, độc đáo và phù hợp với mục tiêu của công ty.
Xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết cho từng chủ đề, bao gồm nội dung, hình ảnh, video, v.v.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, content, design, v.v.) để thực hiện các chiến dịch truyền thông, quảng bá chủ đề.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chủ đề và đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.
Đóng góp vào việc xây dựng và phát triển hệ thống quản lý ý tưởng, chủ đề của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Content Creator, Copywriter, Marketing Executive, v.v.).
Có khả năng sáng tạo, tư duy logic và phân tích tốt.
Có kiến thức vững chắc về [liệt kê lĩnh vực liên quan đến công ty].
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng viết lách tốt, diễn đạt ý tưởng rõ ràng, mạch lạc.
Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ sáng tạo (ví dụ: Photoshop, Canva, v.v.) là một lợi thế.
Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
[Thêm các yêu cầu khác phù hợp với đặc thù công việc]

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, team building, bảo hiểm sức khỏe, v.v.]
[Các quyền lợi khác liên quan đến sự sáng tạo: ví dụ, được cấp ngân sách cho các dự án sáng tạo cá nhân, được tham gia các khóa học về sáng tạo, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí V. CHỦ ĐỀ SÁNG TẠO & THU HÚT - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời tham gia phỏng vấn.
[Thêm các lưu ý khác nếu có]

Tại sao bạn nên gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT?

[Liệt kê các lý do hấp dẫn để thu hút ứng viên, ví dụ: công ty có văn hóa làm việc tốt, có cơ hội phát triển bản thân, đóng góp vào những dự án lớn, v.v.]

Chúc bạn tìm được những ứng viên sáng tạo và phù hợp nhất!

Contact seller Share

Comments